第一位咨询者，她说，“后来我到医院进行手术治疗，由于公司与我没有签劳动合同，工作服没有工牌，工资也是现金支付。公司没有给予我任何经济赔偿。请问我应该怎么办？” 江西 ...
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的劳动关系。现实中很多企业为了逃避自己的法律责任，可能不与劳动者签订书面劳动合同，但按照2005年原劳动部的部门规章，劳动者如能提供类似工作证、门卡、工作服、用人登记表等其他证据，是可以证明其与企业之间存在事实劳动关系的。该院民一庭法官张瑞花也表示，如果劳动者与企业发生劳动争议，需要认定劳动关系的 ...
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的劳动关系。现实中很多企业为了逃避自己的法律责任，可能不与劳动者签订书面劳动合同，但按照2005年原劳动部的部门规章，劳动者如能提供类似工作证、门卡、工作服、用人登记表等其他证据，是可以证明其与企业之间存在事实劳动关系的。 该院民一庭法官张瑞花也表示，如果劳动者与企业发生劳动争议，需要认定劳动关系的 ...
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的劳动关系。现实中很多企业为了逃避自己的法律责任，可能不与劳动者签订书面劳动合同，但按照2005年原劳动部的部门规章，劳动者如能提供类似工作证、门卡、工作服、用人登记表等其他证据，是可以证明其与企业之间存在事实劳动关系的。 该院民一庭法官张瑞花也表示，如果劳动者与企业发生劳动争议，需要认定劳动关系的 ...
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费636元，办理营业执照费945元，宣传费18 050元，打印机费用1250元，购买礼品、店内装饰、眼镜布、价签、账本、灯具、排椅、办公桌、工作服费用共计4937元，城管和工商的罚款及请客吃饭费用1250元，消防设施费用2450元，卫生间隔断的装修费用3900元，电费3290元，地砖费用6180元， ...
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。2011年1月，某餐饮公司为做宣传拍摄了张某等员工的照片。2012年11月，某餐饮公司为火锅店周年店庆制作了印有张某照片的宣传单，宣传单上张某身着工作服站立于店内，同时，宣传单上印有某餐饮公司菜品、地址、电话及周年店庆活动的介绍。某餐饮公司与张某就张某是否同意将其肖像印制于宣传单上未签订书面的协议 ...
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范围：（１）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；（２）劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；（３）按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、 ...
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没有公司形式，是不是挂靠在其他单位，挂靠单位的名称是什么？同时还要注意收集你为他干活的相关证据（比如有没有老乡在一起，可以作证的，工作服、工资单、出门卡之类的证据）2.再提醒广大的用工单位，不要为了节省那一点社会保险费，当万一真的出事时，他可以保你的损失不再扩大。...
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社保局对崔丽娟工伤的认定。 2011年7月7日，40岁出头的妇女崔丽娟应聘到徐州某酒店打工，工作是洗碗工，随后，崔丽娟与酒店方约定了工资等事项并领取了工作服。身为农民，崔丽娟觉得能有份工作，自然是欣喜的事情，况且洗碗对她来说也不是多累的事情。当天，崔丽娟就上班了，工作时间是从早上10点到晚上23点 ...
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社保局对崔丽娟工伤的认定。 2011年7月7日，40岁出头的妇女崔丽娟应聘到徐州某酒店打工，工作是洗碗工，随后，崔丽娟与酒店方约定了工资等事项并领取了工作服。身为农民，崔丽娟觉得能有份工作，自然是欣喜的事情，况且洗碗对她来说也不是多累的事情。当天，崔丽娟就上班了，工作时间是从早上10点到晚上23点 ...
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