中级人民法院起诉，要求委托劳动行政机关作工伤认定和伤残等级鉴定，享受工伤保险待遇，由被告西宁宾馆给付其一次性伤残补助金、一次性就业补助金及今后治疗费25万元， 认定该项费用超出了必要的、合理的限度错误为由提起上诉。西宁宾馆以工伤保险待遇中不包括整容费项目，王黎明不存在今后治疗的情形为由提起上诉。青海省 ...
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4、需要护理的按月发给护理费； 5、残疾的或者死亡的，享受相应的待遇。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：因 保险条例》确实对此没有作出明确规定，但如果是工伤，劳动者当然可以享受工伤保险待遇，同时又构成民事侵权的， 工伤职工可以要求获得民事赔偿，即条例认可双重赔偿 ...
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的句号。沃尔玛作为外国企业，我国在民商事法律领域赋予了其国民待遇（国民待遇又称平等待遇，是指：所在国应给予外国人以内国公民享有的同等的民事权利地位。 。国民待遇的适用范围通常包括：国内税，运输、转口过境，船舶在港口的待遇，船舶遇难施救，商标注册，申请发明权、专利权、著作权、民事诉讼权等；不包括领海捕鱼 ...
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，要求上海某机关补偿工资、损失以及补发在行政执法岗位上国家规定的最基本待遇。仲裁委以主体不适格为由，对徐某某的请求不予受理，徐某某遂提起诉讼 而言，不同于用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险，它属于用人单位给予劳动者的福利待遇。对于徐某某主张的2017年xxx月至2020年xxx月的工资差额以及在职待遇 ...
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，我国法律对于所谓外嫁女是否享有农村集体经济组织成员资格以及能否享受与普通村民同等待遇的问题，并未作出不同于普通村民的特殊规定。根据最高人民法院处理类似案件的 拆迁完成前是否仍在原集体经济组织。这是外嫁女是否享受娘家村民安置补偿待遇必须具备的前提。 2、外嫁女是否在原集体经济组织实际生产生活。如果外嫁 ...
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。事实和理由：一审法院认定被上诉人月工资为7000元，并以此为基数计算各项工伤待遇金额系事实认定错误。涉案《劳动合同》系徐昌宁伪造，不具有真实性， 徐昌宁两个月工资共计6940元，依法应当以此金额作为标准计算被上诉人的各项工伤待遇。一审认定被上诉人徐昌宁收到的代发工资是宁夏昶喆建筑工程有限公司实际支付 ...
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缺乏证据事实，更违背了不告不理的司法审判原则。 1、暂且不谈本工伤待遇纠纷案进行责任划分缺乏法律依据，被上诉人未对上诉人就本次工伤事故的发生有过错提出 的有关规定进行赔偿，那么，对于工伤就不应该划分过错责任。因为，对于工伤保险待遇是适用无过错责任赔偿，即便工人有过错也不应进行责任划分。 二审法院判决： ...
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余元，以一次性工伤医疗补助金的名义支付给刘江河，此后就不同意支付其他工伤待遇了。 维权： 一裁两审均支持员工主张 无奈，刘江河只好申请劳动仲裁，要求安保 。 近日，二审法院判决：驳回上诉，维持原判。 案件分析 以伤情变轻为由拒付工伤待遇不成立 安保公司以刘江河的九级伤残等级过高、经过治疗后伤情变轻为由 ...
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为2645元，某公司在为其缴纳社会保险时的按最低缴费工资1900元缴纳。因工伤待遇问题未能达成一致，陈某向人事劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，要求与某公司解除劳动 一种观点认为，应以陈某受事故伤害前12个月平均工资为标准支付工伤保险待遇，但是，工伤保险基金以陈某受事故伤害前12个月月平均缴费工资为标准支付 ...
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经县人社部门认定为工伤，市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，双方就工伤保险待遇的承担发生争议。王某某于2017年10月提出解除劳动合同，并于当月向县劳动 中受伤，经人社部门认定为工伤，劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，应享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款：应当参加工伤保险而未参加工伤 ...
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