年龄作出禁止性规定，请求撤销被告作出的不予受理通知书。被告辩称：劳动者达到法定退休年龄其劳动合同即行终止，只构成劳务关系而非劳动关系，故原告与第三 人社伤险认不受字[2011]290号不予受理通知书。” 宣判后，各方当事人均未上诉，该判决已发生法律效力。嘉定区劳动工伤纠纷律师 评析 1、我国现行劳动 ...
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工作年龄作出禁止性规定，请求撤销被告作出的不予受理通知书。被告辩称：劳动者达到法定退休年龄其劳动合同即行终止，只构成劳务关系而非劳动关系，故原告与第三 人社伤险认不受字[2011]290号不予受理通知书。”宣判后，各方当事人均未上诉，该判决已发生法律效力。评析1、我国现行劳动法律法规对农民工劳动者工作 ...
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工作年龄作出禁止性规定，请求撤销被告作出的不予受理通知书。被告辩称：劳动者达到法定退休年龄其劳动合同即行终止，只构成劳务关系而非劳动关系，故原告与第三 人社伤险认不受字[2011]290号不予受理通知书。”宣判后，各方当事人均未上诉，该判决已发生法律效力。评析1、我国现行劳动法律法规对农民工劳动者工作 ...
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上的依附性,以及主体上的不平等性,劳动者所提供的劳动具有职业性。用人单位与劳动者未签订劳动合同,而劳动者在用人单位的管理下从事劳动,用人单位向其支付劳动报酬的 共和国劳动法》第十五条第一款规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。对达到法定退休年龄仍然从事劳动的人员，法律法规并未作出禁止性的规定， ...
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，请求撤销《回复》并责令被告重新作出行政行为。 分歧 本案争议焦点在于，超过法定退休年龄的职工被认定为工伤后，是否应由工伤保险基金支付工伤待遇。 一种意见 退休年龄，其与用人单位的劳动合同自动终止，因达到法定退休年龄后未及时办理减少后发生的工伤待遇由用人单位承担赔偿责任。 另一种意见认为，原告某工具厂 ...
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的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。”被告人实施指控的行为时，是否达到法定年龄，当判定被告人的年龄存在困难时，则应该主张推定年龄没 ，是否对矛盾激化负有责任及责任大小”。6.在共同犯罪中，如果因为某些同案犯还未归案而难以查清被告人所犯罪行的，则可以将此点作为一个死刑辩护的要点。 ...
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能力不健全，为了保护他们的利益，法律规定他们无行为能力；10周岁以上而未达到成年年龄的未成年人，虽具有意思能力而不健全，法律规定他们为限制行为能力；已 ，有权决定自己的姓名。不满10周岁的未成年人是无民事行为能力人，由其法定代理人代理民事活动8.因此，对于10周岁以下的未成年人的姓名权，由其监护人行使 ...
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能力不健全，为了保护他们的利益，法律规定他们无行为能力；10周岁以上而未达到成年年龄的未成年人，虽具有意思能力而不健全，法律规定他们为限制行为能力；已 ，有权决定自己的姓名。不满10周岁的未成年人是无民事行为能力人，由其法定代理人代理民事活动8.因此，对于10周岁以下的未成年人的姓名权，由其监护人行使 ...
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取他人财物，行为均已构成抢劫罪，对当事人提供的证明其实际年龄与身份证户口薄等级年龄不一致的辩护未予采信，判决王某有期徒刑十三年，并处罚金。2011年 案件具体应用法律若干问题的解释》第四条规定：“对于没有充分证据证明被告人实施被指控的犯罪时已达到法定刑事责任年龄且确实无法查明的，应当推定其没有达到相关 ...
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上的依附性,以及主体上的不平等性,劳动者所提供的劳动具有职业性。用人单位与劳动者未签订劳动合同,而劳动者在用人单位的管理下从事劳动,用人单位向其支付劳动报酬的 共和国劳动法》第十五条第一款规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。对达到法定退休年龄仍然从事劳动的人员，法律法规并未作出禁止性的规定， ...
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