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工作。没想到公司在他不知情的情况下,把他的档案了街道,郝震宇知道后, 总公司询问,公司以他违反劳动纪律为借口,补开了一份解除劳动合同通知书。 ,郝震宇虽然自己同意个人承担养老保险费用,但这是无效的;还有,该公司与郝震宇解除劳动合同时必须通知本人,但是他们一直没有通知郝震宇,这是违反程序的。因此, ...
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失业证对新公司入职的作用 失业证直接关系以后你领取失业金,办理再就业优惠证之类的事情,所以如果单位给你缴纳社保的,必须办理失业证, 失业保险待遇; (4)企业按规定办理减免税费手续; (5)享受就业服务其它有关优惠政策 招工提取档案需要用它,失业后领取失业救济金,办理低保,再就业免费培训,劳动部门 ...
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劳动能力等级鉴定如何从九级升七级,获赔增加近十万元? ——陈某某与三门峡某化工公司劳动能力再次鉴定案例实录 【导读】 对工伤事故,用人单位或工伤保险 的劳动能力鉴定文书格式。(见附件1-4)劳动能力鉴定材料应当装订成册,按照档案管理要求登记归档保管。借阅归档的劳动能力鉴定材料,需说明借阅事由和项目, ...
//www.110.com/ziliao/article-350583.html -了解详情
要书面送达被处理人,若无法书面通知,则不可草率处理。单位处理人员,程序上必须要符合法律、法规的规定,否则,则可能导致处理无效。[案情结果] 仲裁庭上,单位表示,王某2002年初开始自营公司,其行为应属自动离职。而且,单位的处理决定只是一份证明材料,是为了方便把他的档案转移街道而补的一份手续。 ...
//www.110.com/ziliao/article-326373.html -了解详情
要书面送达被处理人,若无法书面通知,则不可草率处理。单位处理人员,程序上必须要符合法律、法规的规定,否则,则可能导致处理无效。[案情结果] 仲裁庭上,单位表示,王某2002年初开始自营公司,其行为应属自动离职。而且,单位的处理决定只是一份证明材料,是为了方便把他的档案转移街道而补的一份手续。 ...
//www.110.com/ziliao/article-326229.html -了解详情
》的规定,机关、团体、企业事业单位和其他组织必须按照国家规定,定期向档案馆移交档案。按照《城市建设档案管理规定》(建设部第61号令)的要求,国务院建设行政 、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员,以及依照 ...
//www.110.com/ziliao/article-371944.html -了解详情
》的规定,“机关、团体、企业事业单位和其他组织必须按照国家规定,定期向档案馆移交档案”。按照《城市建设档案管理规定》(建设部第61号令)的要求,国务院建设 、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员,以及依照 ...
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上诉,二审维持一审判决,判决友谊公司对日贸公司支付承担连带责任。 ------《民事审判指导与参考》总第38辑 ▌07、办理离职档案转移是后合同义务 最高人民法院民 能否解除劳动合同 最高人民法院民一庭意见 如果存在末位考核制度的,用人单位必须将不能胜任工作而处于末位和胜任工作却处于末位情形区分开来。 ...
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各社保基金之间调剂使用。 (2)执行统一的会计制度 社保基金关系巨额资金,必须规范财务行为,执行统一的会计制度,规范基金收支行为,才能使社保 社会保险咨询等相关服务。 【解读】本条系关于社保经办机构获取社保数据、建立档案和权益记录的规定。 1、获取社保数据 社会保险工作数据包括社会保险登记情况、用人 ...
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请求。 法院:判赔失业金 原告1993年12月已商调置业公司工作,被告虽然未转出原告的档案材料,但原告以此为由要求恢复与被告的劳动关系,缺乏事实 时效问题。劳动争议的仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁 ...
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