。我领了工伤证和伤残鉴定9级鉴定结论。住院和治疗费花去2万元，全部由单位支付的。休息至今，单位没扣我工资。如果我现在提出解除劳动合同能得到多少赔偿？北京 国家工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？14、国家工伤伤残鉴定6级的赔偿标准？15、没有加入工伤保险，8级伤残，我该咋办？16、老板扣我工伤期间工资合法吗？ ...
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领了工伤证和伤残鉴定7级鉴定结论。住院和治疗费花去2.5万元，全部由单位支付的。休息至今，单位没扣我工资。如果我现在提出解除劳动合同能得到多少赔偿？北京 国家工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？14、国家工伤伤残鉴定6级的赔偿标准？15、没有加入工伤保险，8级伤残，我该咋办？16、老板扣我工伤期间工资合法吗？ ...
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原告加班到下午7时左右，导致原告回家途中发生交通事故而身受重伤，被告因没有为原告缴纳工伤保险，拒绝为原告申请工伤认定，在原告申请认定后，新化县人力 补助标准。因支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的前提是职工本人提出解除劳动合同，故被告无需另外支付经济补偿金。对鉴定费、交通费等项目，因原告未 ...
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，认为该份鉴定不应由夏某某个人委托，且该鉴定报告后没有鉴定人和鉴定机构资质的记载，故对鉴定结论不予认可。对证据4，认为该份证据不能充分证明夏某某在城镇 份证据不能证明夏某某在城镇连续居住一年以上，该证明盖的是项目部公章，没有提交劳动合同及用工单位相关资质和住所地，故对其真实性不予认可。对证据6，未发表 ...
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原告的伤残等级为七级，按七级伤残计算工伤待遇；8、河南新医法医临床司法鉴定所出具的鉴定费票据一张，证明原告支付医疗费用合理性评估、鉴定费600元；9 系被告XX新乡分公司的职工，原告于2009年10月到被告处工作，双方没有签订劳动合同，被告XX新乡分公司为原告孙XX缴纳了工伤保险，被告XX新乡分公司系 ...
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仅仅只能勉强维持答辩人办事费用。答辩人与赖XX等民工虽没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系。对赖XX受伤一事答辩人深表同情。2、因 享有工伤待遇。关于原告享有的工伤保险待遇费用，原告赖XX伤情经洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定构成二级伤残，需大部分护理依赖。工伤医疗费169428.29元，鉴定费1600元 ...
//www.110.com/ziliao/article-504052.html -了解详情
仅仅只能勉强维持答辩人办事费用。答辩人与赖XX等民工虽没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系。对赖XX受伤一事答辩人深表同情。2、因 享有工伤待遇。关于原告享有的工伤保险待遇费用，原告赖XX伤情经洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定构成二级伤残，需大部分护理依赖。工伤医疗费169428.29元，鉴定费1600元 ...
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情况的一切客观事实，包括书证、物证、证人证言、当事人陈述、被诉人答辩、鉴定结论、勘验笔录等。证据具有客观性、关联性、合法性等特征。所谓客观性，即真实性 要注意其不可抗力或正当理由是否真实，是否属于法定的情形。例如，员工因被解除劳动合同申请仲裁已超过仲裁时效的，但员工以自己不断向有关部门请求权利救济为由 ...
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食堂招聘为洗菜洗碗工，单位未与其签订劳动合同，也未向劳动者发放过任何书面证件，工资以现金形式发放，单位没有为职工缴纳工伤保险费。工作几个月后， 了劳动部门认为构成工伤的认定结论，下一步进入到工伤赔偿的劳动争议程序。 第九步，劳动能力鉴定程序(耗时可能在3个月以上) 1.劳动部门认定职工的受伤属于工伤后 ...
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，工伤职工到统筹地区以外就医。 2、 标准：2011年1月1日之前完成工伤鉴定的，交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差伙食补助标准报销， 劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 （具体标准由省 ...
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