元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。《劳动 用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿， ...
//www.110.com/ziliao/article-540651.html -了解详情
，营私舞弊，给企业造成重大损害的； （4）劳动者同时与其他企业建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经企业提出，拒不改正的； （5 企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。 此外，用人单位还需要注意解除劳动合同的提前通知期问题、书面的通知形式问题以及工会的预先告知问题等。防范 ...
//www.110.com/ziliao/article-292052.html -了解详情
年施行的《劳动法》第98条规定：“用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的， 之日起 60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的劳动者或者其直系亲属和用人单位。最后，当事人对劳动行政部门的工伤认定不服的，可以提起行政复议 ...
//www.110.com/ziliao/article-190201.html -了解详情
依据《劳动合同法》第40、41条的规定与劳动者解除劳动合同的，还应提前30天书面通知劳动者，如用人单位没有履行提前告知的义务，则需要按照员工上月工资的标准支付 的情况下妥善保管）；在上述方式无法送达的情况下，可公告送达即通过新闻媒介通知（即登报公告）。自公告之日起30日，视为送达。企业及时履行了以上 ...
//www.110.com/ziliao/article-168012.html -了解详情
2018年4月9日自行填写辞职申请表并签名，公司表示同意，且之后未再提供劳动，马春花作为完全民事行为能力人，其以个人原因申请离职是其真实意思 劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，双方劳动合同也约定劳动者解除劳动关系应当提前三十日通知。但上述法律规定及劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-861230.html -了解详情
1日起至2013年12月31 日）；②甲方所派遣劳动者按照乙方要求提供正常劳动，报酬由乙方按照协议支付给甲方，甲方负责发放，报酬标准不得低于宝鸡市最低 ：“有下列情形 之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观 ...
//www.110.com/ziliao/article-566552.html -了解详情
upon unanimity through consultation.0} {0第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。}0{Article 37 A worker may discharge the labor contract if he informs the ...
//www.110.com/ziliao/article-280890.html -了解详情
不好辞职单位还会找你要赔偿，也许很多人不相信，自己不干了还得给单位赔钱这回事？今天我们为大家分享一个真实案例，对如何辞职方面，希望能从中有所 属自己单方提出辞职时，必须遵守的是提前三十日以书面形式通知用人单位，如属在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 员工在职期间如果没有做到提前通知用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-955074.html -了解详情
很多单位的规章制度，员工连续旷工三天以上的视为严重违反规章制度，用人单位有权解除劳动合同并不给任何经济补偿，因此，不要误入圈套损害了自己的利益。 被辞退 人事管理制度比较完善，入职当天就要求劳动者一定要与用人单位签订书面劳动合同，劳动者不愿意签订，则用人单位不敢录用。 然而，很多小公司都不跟员工签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-937338.html -了解详情
李X辞职行为的效力问题 辞职是劳动者单方面解除劳动合同的一种法律行为，我国劳动法和新出台实施的劳动合同法均规定，用人单位采取欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使对方在 的司法解释(二)对此又做了明确规定，即由于原告举不出向被告送达解除劳动合同书面通知的证据，被告的申请不超过时效。但就李X所请求的解决下岗期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-551042.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务