，被告拖欠原告2006年3月份工资2034．62元，原告提出劳动仲裁申请，保定市劳动仲裁委员会作出保劳仲裁字(2006)25号裁决书。另查明，被告每月以扣取 关系应依法给付上诉人经济补偿金13676元；同时本办法第十条规定：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿，除全额发给经济补偿金外，还 ...
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至6月17日的加班费、特勤费表示同意支付，仲裁裁决后被告没有向法院起诉。以上事实，有劳动合同书、仲裁裁决书、证人证言、辞退书、公告、文件、公司常用 若干问题的通知》的规定：在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记 ...
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招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干 认定决定。 结语：朱西平从2011年起申请劳动仲裁确认其与昆明第二汽车运输服务有限公司的劳动关系，经劳动仲裁不予受理后，向官渡区人民法院提起诉讼，经 ...
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单位尚未纠正，如劳动者据此主张解除劳动合同，并要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金的，应予支持。 如果用人单位在劳动者申请仲裁前补发了未及时支付给劳动者 在协议事项之内，且协议不存在可撤销的情形，则尊重当事人的意思自治，认可双方签订的协议书的效力。 26、用人单位安排劳动者加班的，正常工作日、休息日 ...
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25日，被申请人又违法解除了与申请人的劳动合同。于是申请人张某某申请劳动仲裁，其请求如下： 1、请求裁决被申请人向申请人支付2010年12月1日至 仲裁请求，被告也表示很满意，至此，该案一审阶段圆满结案。 一审判决后，用人单位继续上诉到深圳市中级人民法院，张利群律师继续代理孙某某，经深圳市中级人民法院 ...
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全部履行的，当事人双方可以向劳动争议仲裁机构申请审查确认后出具仲裁调解书。人力资源社会保障行政部门视情节轻重依法从轻或者减轻对用人单位的处罚。 第四十四条 应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定； （三）依法撤销立案。 对情况复杂的，经人力资源社会保障行政部门负责人批准，可以延长三十 ...
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用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的； 11、因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的； 12、法律、行政法规规定 ，与部分员工解除合同，员工李某因经济补偿金计算问题与单位发生争议，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，公司每月实发给李某的工资为1900元/月，李 ...
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29日向遂川县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。由于被告焦某受伤构成伤残，其申请的劳动能力鉴定尚未作出，故一时无法对该劳动争议作出终局裁决。鉴于焦某医疗 的仲裁措施。仅适用于当事人之间权利义务明确，用人单位有履行能力，不作部分裁决将严重影响劳动者一方生活、医疗的紧急情况，实质上类似于我国民事诉讼法中规定 ...
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29日向遂川县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。由于被告焦某受伤构成伤残，其申请的劳动能力鉴定尚未作出，故一时无法对该劳动争议作出终局裁决。鉴于焦某医疗 的仲裁措施。仅适用于当事人之间权利义务明确，用人单位有履行能力，不作部分裁决将严重影响劳动者一方生活、医疗的紧急情况，实质上类似于我国民事诉讼法中规定 ...
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关系后，郑传文于2014年4月10日向青州市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决撤销卡特彼勒公司作出的解除劳动关系通知书，并安排回岗工作。仲裁过程中 陈述等在案为证。原审法院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定 ...
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