借记卡账户历史明细清单、查询明细、证人证言及事故发生后解决事故中达成的协议等证据。法院认定小张的工作单位是C餐厅,其骑行车辆由C餐厅统一购买作为员工的送 劳务派遣的单位承担赔偿责任,劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任 小刘与D公司签订有劳动合同,被D公司派遣至E配送公司从事外卖配送。一次送餐过程 ...
//www.110.com/ziliao/article-724360.html -
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借记卡账户历史明细清单、查询明细、证人证言及事故发生后解决事故中达成的协议等证据。法院认定小张的工作单位是C餐厅,其骑行车辆由C餐厅统一购买作为员工的送 劳务派遣的单位承担赔偿责任,劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任 小刘与D公司签订有劳动合同,被D公司派遣至E配送公司从事外卖配送。一次送餐过程 ...
//www.110.com/ziliao/article-706577.html -
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产生的费用。 三被告均认为该费用应纳入护理费,不应单独计算。 7、劳务派遣协议、原告公司档案机读材料、劳动合同、误工证明、工资发放明细各一份、个人 的劳动合同第7条规定:“用工单位应缴纳社保”。社保缴纳额以工资为标准,原告应提供社保证明,派遣协议中的工作岗位上记载的工资水平与误工证明不一致,银行账单与 ...
//www.110.com/ziliao/article-522500.html -
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的原则,达成如下协议,如甲方(X外企深圳代表处)违反本合同,应当依法承担经济补偿金等法定责任。2005年3月起,X外企深圳代表处以刘兰违反 出示一些劳动合同,公司的员工规章制度, 并且双方还承诺有关劳动保险,公积金,等福利事项.因此从本质上讲,双方是按照一般意义的单位录用员工的形式来运作的.双方或明或 ...
//www.110.com/ziliao/article-220658.html -
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于2009年12月经朋友介绍进入一家正在筹建成立公司的单位工作,负责帮助老板进行前期筹建和策划。由于当时企业营业执照尚未批下来,张某只能与老板王先生签订书面协议 这种所谓的派遣用工关系未必能得到劳动仲裁或法院的支持,因为非正规劳动组织,不具有劳务派遣单位的成立要求,其主体不合法,有关的派遣行为及协议也 ...
//www.110.com/ziliao/article-306544.html -
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强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时起诉侵权人和保险公司的,人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任: (一) 的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。 第三十五条个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-371037.html -
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解除劳动合同协议书。同年5月1日,某公司与甘肃省陇兴劳务派遣服务中心(以下简称劳务中心)签订劳务派遣协议。劳务中心与王某签订劳动合同书,并派遣 本案向有关社会保险费征缴部门发出司法建议,建议其针对当前用人单位与劳动者之间因社会保险引发争议所涉及的保险费征缴问题,加强调查研究,妥善处理类似问题,依法保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-333745.html -
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。但在其经济条件好转后,被抚养人可以向人民法院另行起诉,要求增加抚养费。 (四)男女协议离婚后,一方以尚有共同财产未处理为由向人民法院起诉请求分割的, 告不理原则。 (二)劳动者在与某用工单位建立劳动合同关系之后,又在其他用工单位兼职的,应认定劳动者与其他用工单位之间为劳务合同关系。 (三)劳动者请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-283568.html -
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一、典型案例2007年5月,北京某小型铁架加工厂与拾荒者赵、秦二人口头约定了垃圾清理协议。协议约定赵、秦二人负责清理加工厂车间门口堆放的垃圾( 用工管理模式,潜藏着大量的劳动争议和法律风险。用人单位可以通过依法与拾荒者建立劳动关系,签订劳动合同,为其缴纳社会保险或者采用劳务派遣用工等两种方式来规范用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-558113.html -
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、某人力资源管理有限公司与某租赁有限责任公司签订有《劳务司机派遣合作协议》,某人力资源管理有限公司为用人单位,某租赁有限责任公司为用工单位,协议中没有约定免除某 承租涉案车辆时,未审核该车辆是否具备运营手续就租赁,其存在过错,其与某租赁有限责任公司的租车合同关于事故责任承担的约定对外无效。而且,该公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-501515.html -
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