学生郭某在应聘新东方烹饪学校文案职位时，多次因烹饪学校限招男性的招聘条件被拒。2014年7月8日，郭某向杭州市西湖区人民法院提起诉讼。9月10日，法院 合同，也未给其缴纳社会保险费。胡某与公司多次协商无果，于2014年6月向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。经审理裁定，公司因未与胡某签订书面劳动合同，应 ...
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其承诺的最低工资等相关事宜与原告未达成协议，原告于2011年4月20日申请劳动争议仲裁委员会仲裁，但未予立案。为此，特提起诉讼，请求法院依法判令被告：1 劳动争议案件，如京飞电子公司群体性劳动争议案、培基双语幼儿园劳动争议案、尹丽华劳动争议案、刘某某工伤赔偿案等等，李律师对劳动仲裁及诉讼具有非常丰富的 ...
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其承诺的最低工资等相关事宜与原告未达成协议，原告于2011年4月20日申请劳动争议仲裁委员会仲裁，但未予立案。为此，特提起诉讼，请求法院依法判令被告：1 劳动争议案件，如京飞电子公司群体性劳动争议案、培基双语幼儿园劳动争议案、尹丽华劳动争议案、刘某某工伤赔偿案等等，李律师对劳动仲裁及诉讼具有非常丰富的 ...
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出的工作成果，张某总是拖拉、推诿，石材公司就缓发了部分工资，于是人事经理张某到劳动仲裁委员会申请仲裁，要求石材公司支付拖欠的工资1.6万元，并支付未签订 激烈的开庭审理、质证、辩论，张某感到双倍工资的诉求被仲裁委支持的可能性不大，且若被公司追究私盖公章的法律责任的话，有可能得不偿失，于是主动放弃了双倍 ...
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学生郭某在应聘新东方烹饪学校文案职位时，多次因烹饪学校“限招男性”的招聘条件被拒。2014年7月8日，郭某向杭州市西湖区人民法院提起诉讼。9月10日， 合同，也未给其缴纳社会保险费。胡某与公司多次协商无果，于2014年6月向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。经审理裁定，公司因未与胡某签订书面劳动合同，应 ...
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没有签劳动合同和缴纳社会保险，工作时间为5.5天，每天工作8小时，上班不用打卡考勤，工资结构是底薪+提成。在2019年1月19日的时候，谢女士去医院检查 怀孕不能胜任该岗位。谢女士很无奈，就这样被公司辞退，谢女士心有不甘，最终申请劳动仲裁获得了赔偿。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、 ...
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员B不服其管理，双方发生争执。结果A被B打成轻伤。单位C起先安抚A情绪，其管理层让A回家养伤。一个月后，C公司一纸通知，以A工作期间打架为由， 然后代理A向工伤认定机构提出工伤认定的申请，得到了相关机构的认定。再向C单位所在地的劳动仲裁院提出劳动仲裁，提出相关主张。劳动仲裁阶段，由于对B达成的谅解以及 ...
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，从事成品包装岗位。2017年2月12日8时左右，陈某在公司车间打包装成品材料时铁卷突然倒下，因走避不及被铁卷砸伤其左脚，受伤后被送往 了医疗费。未继续支付陈某的其他费用损失。为挽回损失陈某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性 ...
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多次向公司提出补发加班费用，均遭拒绝。张女士遂申请劳动仲裁，追索加班费3万余元。 公司称从未安排张女士加班。张女士为了表现良好的工作态度，确偶有主动 张女士的综合工时和工作业绩给予了加班工资，并向仲裁委提交了考勤管理制度、电子打卡考勤记录、工资发放表等证据予以证实。 张女士对用人单位提供的电子考勤记录 ...
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员工无辜被辞退 状告公司获赔偿近期北京劳动法专业律师李顺涛律师办理了一起的非法辞退劳动者案件，主要案情：医院作为具有社会公益性质的事业单位，对其 李律师律师给其分析案情后开始代理蒋政在北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果为，裁决被申请人支付拖欠工资15000元。支付周六日加班费9800元。 ...
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