政府借改制之机 逃废债务的。应当通过改制的方式,合理体现对金融机构债权的保护,使得 债权人能够找到债务人、担保人,有实力的主体为原来的债务买单。面对 无需承担民事责任。但是,我们必须看到, 之所以要改制,就是因为原企业已经难以为继,已经濒临破产的边缘,如果 不转换经营机制,不引入新的经营管理者,原企业 ...
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。从现在诉讼实践的发展趋势来看,在民事经济诉讼中法官越来越倾向于由当事人自己保护自己的权利,而尽量不进行干涉。在诉讼尤其是质证中,有时候多说一句话 法律事务;未经双方协商同意,不包括企业涉及长期投资、融资、企业改制、重组、并购、破产、股票发行上市等专项顾问事务。 企业法律顾问的工作方式: 法律顾问根据 ...
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。从现在诉讼实践的发展趋势来看,在民事经济诉讼中法官越来越倾向于由当事人自己保护自己的权利,而尽量不进行干涉。在诉讼尤其是质证中,有时候多说一句话 法律事务;未经双方协商同意,不包括企业涉及长期投资、融资、企业改制、重组、并购、破产、股票发行上市等专项顾问事务。 企业法律顾问的工作方式: 法律顾问根据 ...
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。从现在诉讼实践的发展趋势来看,在民事经济诉讼中法官越来越倾向于由当事人自己保护自己的权利,而尽量不进行干涉。在诉讼尤其是质证中,有时候多说一句话或 的法律事务;未经双方协商同意,不包括企业涉及长期投资、融资、企业改制、重组、并购、破产、股票发行上市等专项顾问事务。企业法律顾问的工作方式:法律顾问根据 ...
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疾病等想不到的情况因没有购买工伤保险和医疗保险,由企业承担责任,小型民营企业却难以承担,有破产关闭的可能。 防范措施是对营销人员流动性大的职位可以 使用申请表、商业秘密使用登记表、商业秘密密级变更申请表、商业秘密解密申请表、商业秘密保护建议书、商业秘密文件交流的保密声明、对他人商业秘密的保密声明。 在 ...
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观点上的分歧导致了实践大量调岗争议的发生。 我们认为:首先,承认和保护企业的用工自主权,即允许企业根据生产经营需要对员工调岗;其次,承认和保护的 劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,如企业迁移、被兼并、企业资产转移等,并且排除“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难”的情形 ...
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类型的案件是劳动争议中数额较为庞大的劳动争议,并且劳动者胜诉率很高,也就是说企业的败诉率很高。 现在好多用人单位在签订劳动合同时,扣押劳动者的身份证等 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散 ...
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电报、电话、发货通知单就进行交易,签订合同的金额不足经济往来总额的40%。因企业盲目轻信“口头承诺”,轻视书面合同,一旦一方陷入经济困境或失信,便纠缠不清; 分立、破产、隐匿财产行为,可能影响合同履行时,企业要通过实施不安抗辩权、代位权、诉前保全、起诉等权利谋求司法救济,运用法律武器进行自我保护,从而 ...
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,企业丧失了胜诉权。二是由于货款拖欠时间过长,欠款企业发生重大经济纠纷或者经营状况恶化,甚至破产,丧失偿还能力。七、诉讼措施不当,导致案件败诉或者无法 措施,任何单位和个人不得动用,其他法院也不得重复保全。可见,申请财产保全有利于保护自己的债权。五是判决书、调解书生效后,在法定期限内申请执行。依照我国 ...
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,谁敢有意见,就会因增效而被减员。如今市领导要求企业改制。搞股份制,职工手中没钱。搞破产,资产大于债务。厂长是法人,市领导承诺在改制后将厂长调入 该怎样依法保护自己。请问国家法律法规有无这方面的文件? 答:对于国有企业改制中职工保护的问题,国家有一系列的法律规定。我在这里列举一下,你可以查一下,以便更 ...
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