签订劳动合同的注意事项 -案例分析搜索

实习期与试用期的区别及实习期内如何维权

，是认定该学生是单位的正式员工，该大学生与单位之间存在劳动关系，受《劳动合同法》约束。单位应当依照法律规定给你工资。签订劳动合同因为中国没有一部法律说要求单位跟你签订正式的劳动合同。现在单位跟你签实习合同只是为了免于办理社保的繁琐事宜，同时为了降低人力成本、减低风险而已。还有一个问题要注意，如果没买 ...

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劳资纠纷经济索赔案

帝丝迈公司未盖章。因此，双方之间没有续订劳动合同，是一个不争的事实，不应再有疑义。最后，代理人提请法庭引起高度注意：帝丝迈公司在仲裁庭开庭之时，明确公司应当支付罗自2008年11月6日至2009年1月4日两个月期间未签订劳动合同的双倍工资差额。罗当时任职工程师，月工资4000元∕月，该两个月期间段 ...

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企业法律顾问合作服务意向书

法律事务。（二）企业重大运营活动法律服务1、为企业运营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析，并提供可行性法律报告，出具法律建议和意见；2、参与企业公司的实际劳资纠纷，深入剖析相关法律；指导公司相关人员签订劳动合同的相关技巧。5、应收帐款的管理针对公司在经营过程中产生债权债务予以整理,对到期的债权 ...

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劳动部关于印发《关于贯彻执行

就不在岗期间的有关事项作出规定。７．用人单位应与其长期被外单位借用的人员、带薪上学人员、以及其他非在岗但仍保持劳动关系的人员签订劳动合同，但在制度的过程中，企业富余职工辞职，经企业同意可以不与企业签订劳动合同的，企业应根据《国有企业富余职工安置规定》（国务院第１１１号，１９９３年公布）发给劳动者 ...

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新律师从事非诉讼法律业务注意事项

报告的形式。法律意见书、咨询意见书、专项报告、律师函等。各种法律文书的结构及内容（略）。注意事项：1、不要凭感觉，不作证实即向当事人提供意见。有时候，客户项目中发现的问题和研究成果，可以整理成文章，以便更多的人分享你的劳动成果。（五）客户维护阶段1、通过电话、信件、明信片、电子邮件等定时与客户联系和 ...

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工伤事故办案指南

诊断鉴定书）。劳动者与用人单位没有签订劳动合同的，必须向劳动部门提供与用人单位存在事实劳动关系的证据。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》：1、用人单位条第二款职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。应当注意的是：劳动者应当30日内或１年内提出工伤认定申请：《 ...

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　关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》

就不在岗期间的有关事项作出规定。７．用人单位应与其长期被外单位借用的人员、带薪上学人员、以及其他非在岗但仍保持劳动关系的人员签订劳动合同，但在制度的过程中，企业富余职工辞职，经企业同意可以不与企业签订劳动合同的，企业应根据《国有企业富余职工安置规定》（国务院第１１１号，１９９３年公布）发给劳动者 ...

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劳动部关于印发《关于贯彻执行

就不在岗期间的有关事项作出规定。７．用人单位应与其长期被外单位借用的人员、带薪上学人员、以及其他非在岗但仍保持劳动关系的人员签订劳动合同，但在制度的过程中，企业富余职工辞职，经企业同意可以不与企业签订劳动合同的，企业应根据《国有企业富余职工安置规定》（国务院第１１１号，１９９３年公布）发给劳动者 ...

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龙某某诉中洲建筑工程公司、姜某某、永胜县交通局损害赔偿纠纷案

姜某某在聘用了劳动者以后，只给劳动者泛泛地讲些劳动时的注意事项，并未认真进行劳动就业训练就让劳动者上岗。在劳动过程中，姜某某也只是提供了搭架用的材料，中发生的事故进行处理、挽救和承担赔偿责任。中洲公司在与被告姜某某签订的内部承包合同中约定：“如发生一切大小工伤事故，应由姜某某负全部责任”，把只有企业 ...

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龙某某诉中洲建筑工程公司、姜某某、永胜县交通局损害赔偿纠纷案

姜某某在聘用了劳动者以后，只给劳动者泛泛地讲些劳动时的注意事项，并未认真进行劳动就业训练就让劳动者上岗。在劳动过程中，姜某某也只是提供了搭架用的材料，中发生的事故进行处理、挽救和承担赔偿责任。中洲公司在与被告姜某某签订的内部承包合同中约定：“如发生一切大小工伤事故，应由姜某某负全部责任”，把只有企业 ...

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