复制权、发行权，请求人民法院责令被告停止侵权，并赔偿原告包括维权费用在内的经济损失94.4万元。 针对原告的侵权指控，被告抗辩称，原告不是涉案美术作品的著作权 侵权之例外因素。被告支付给原告的赔偿金包括两方面的内容：一是因侵害原告著作权所应支付的赔偿金;二是被告不停止侵权所应向原告支付的替代补偿金。 ...
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提出的合理意见，用人单位应当采纳。 第七条工资分配制度应当包括以下内容： （一）各岗位的工资分配办法 （二）工资正常增长分配办法 （三）奖金分配办法 （ 四十三条用人单位破产、撤销或者解散的，经依法清算后的财产应当优先安排偿还所欠的劳动者的工资、应当缴纳的社会保险费、经济补偿金。 第五章监督检查和争议 ...
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用人单位过错，应当支付劳动者劳动报酬，并比照经济补偿金的标准支付赔偿 问：主张缴纳社会保险费或未及时缴纳的，仲裁时效如何计算？ 答：用人单位招用劳动者 达到退休年龄但未能享受基本养老待遇的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 问：职工名册的内容应当包括哪些方面？ 答：《劳动合同法》 ...
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的行为。2，该协议书第四条：“甲乙双方的劳动关系终止后，从此互不追究对方的劳动关系法律责任，包括但不限于双方不得向劳动行政部门、劳动争议仲裁调解部门 补偿…24671.50元”。但申请人至今未收到该笔经济补偿金。至于时隔二个多月后，即2011年5月4日在申请人的原工资卡账户中发现打进了24032.44 ...
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向法院另行提起诉讼。（七）扩展了担保物权的物上代位物的范围抵押物灭失则抵押权消灭，但抵押物灭失产生的补偿金、赔偿金、保险金，在补偿款上要成立抵押权， （以上为最高人民法院民二庭雷继平高级法官，在北京金融不良资产培训讲座的内容，本文根据讲座的录音整理而成，供业界同仁学习研讨，严禁商业性转载利用。） 徐涛 ...
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两天后，公司书面通知李某，由于其弄虚作假行为属于严重违纪符合公司规章制度中解除劳动合同的情形，因此公司决定与其解除劳动合同。李某不服申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金，获得仲裁庭支持。 案例2. 张某在印染厂厂工作，职务内容包括对生产工序进行质量确认。某日由于张某未仔细检查 ...
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，但李某已付出劳动，作为用人单位应当向劳动者李某全额支付最后一个月的工资，经济补偿金与法无据，不应支付。首先，我国《劳动合同法》第二十六条规定： 条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。从以上法条及实施条例可知 ...
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，但李某已付出劳动，作为用人单位应当向劳动者李某全额支付最后一个月的工资，经济补偿金与法无据，不应支付。首先，我国《劳动合同法》第二十六条规定： 条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。从以上法条及实施条例可知 ...
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建司支付医疗费、护理费等费用９３７４．２０元。肖某要求川某建司支付工伤补偿金等费用不成，遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于仲裁结果，当事人不服，诉至 方或承包方为事故单位。建筑工程承包施工是企业承包、租赁生产经营的一种形式。 就本案涉及的内容而言，建筑工程个人承包施工中发生伤亡事故，其事故单位和伤亡 ...
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关系中，若不履行、非法履行劳动合同，当事人不仅要承担民事的责任，而且还要负行政的责任，如经济补偿金、赔偿金、劳动行政部门给予用人单位罚款等行政处罚。劳务关系纠纷 的时候也会协商自带工具，所以也不能单一片面的理解，要结合其他方面综合认定。三、提供工作的一方提供的内容不同，雇佣关系中，雇员提供单纯的劳动力 ...
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