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劳动、聘用合同复印件或者其他证明职工用人单位存在劳动、人事关系(包括事实劳动、人事关系)的材料; (三)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书 ,六级16个月,七级10个月,八8个月,6个月,十4个月。 五级至十工伤职工需要安装配置伤残辅助器具的,按省社会保险 ...
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四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受相关保险待遇;职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,并享受相关 待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八伤残为11个月的本人工资,伤残为9个月的 ...
//www.110.com/ziliao/article-490197.html -了解详情
(三)、误工费(停工留薪期待遇由原用人单位按月支付) 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变, 以下待遇: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八伤残为11个月的本人工资,伤残为9个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-937259.html -了解详情
本人工资,伤残为9个月的本人工资,十伤残为7个月的本人工资。 () 伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按 规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。 注:上述所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 ...
//www.110.com/ziliao/article-813566.html -了解详情
工伤保险条例》: 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残 ,同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算,七级为12个月平均工资,八为10个月,为8个月,十为6 ...
//www.110.com/ziliao/article-181894.html -了解详情
的标准从工伤保险基金支付。 (六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在 的本人工资,伤残为9个月的本人工资,十伤残为7个月的本人工资。 () 伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按 ...
//www.110.com/ziliao/article-744617.html -了解详情
等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利 待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八伤残为11个月的本人工资,伤残为9个月的 ...
//www.110.com/ziliao/article-665926.html -了解详情
不得与其解除或终止劳动关系。 第二十二条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按伤残等级享受伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地 八16个月,12个月,十8个月。 职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。 工伤职工用人单位解除或者终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-225459.html -了解详情
1、国务院《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为 :五级22个月,六级16个月,七级10个月,八8个月,6个月,十4个月。工伤职工距法定退休年龄不足五年的,终止或者解除劳动关系时, ...
//www.110.com/ziliao/article-182553.html -了解详情
1、国务院《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为 :五级22个月,六级16个月,七级10个月,八8个月,6个月,十4个月。工伤职工距法定退休年龄不足五年的,终止或者解除劳动关系时, ...
//www.110.com/ziliao/article-182552.html -了解详情
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