。 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤 的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定 ...
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日内提交有关材料。 职工或其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,举证责任在用人单位,用人单位在15个工作日内未提交有效证明材料的,劳动保障行政部门 的,以及对行政机关作出的其他具体行政行为不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 第七章附则 第四十六条2003年1月1日以前发生的工伤, ...
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赔偿法》取代,当事人针对滥用行政权力排除、限制竞争行为本身提起的诉讼在性质上属于行政诉讼,不应作为民事纠纷案件受理,但当事人可以在相关行政行为被依法认定为违法 商品的难易程度。供给替代程度高的,在界定相关市场时就要予以考虑。根据举证责任分配规则,原告应当界定被诉垄断行为所涉的相关市场,说明理由并提供 ...
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。 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤 的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定 ...
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有序退出市场;依法受理符合条件的企业重整、和解申请,运用企业重整、和解制度,帮助和支持那些资金周转遇到暂时困难但符合国家经济和产业结构调整要求、 ,正确适用环境侵权案件举证责任分配规则,准确认定环境污染与损害后果之间的因果关系,确保环境侵权受害人得到及时全面的赔偿;及时审理环保行政诉讼案件,加大对环保 ...
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日内提交有关材料。 职工或其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,举证责任在用人单位,用人单位在15个工作日内未提交有效证明材料的,劳动保障行政部门 的,以及对行政机关作出的其他具体行政行为不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 第七章附则 第四十六条2003年1月1日以前发生的工伤, ...
//www.110.com/ziliao/article-288794.html -
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赔偿法》取代,当事人针对滥用行政权力排除、限制竞争行为本身提起的诉讼在性质上属于行政诉讼,不应作为民事纠纷案件受理,但当事人可以在相关行政行为被依法认定为违法 商品的难易程度。供给替代程度高的,在界定相关市场时就要予以考虑。 根据举证责任分配规则,原告应当界定被诉垄断行为所涉的相关市场,说明理由并提供 ...
//www.110.com/ziliao/article-234660.html -
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作出的肥劳社工认字(2006)第225号工伤认定书。原告仍不服,向肥城市人民法院提起行政诉讼。另查明:邹X在其单位宿舍区有住房一处,在济南市中区王官庄1 款规定:“职工或者直系亲属认定是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任”。本案被告提供的证据证实邹X去济南不是公务外出,但没有证据证实 ...
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依法作出限期拆除违法建筑的行政决定后,当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼的,应当依照《中华人民共和国行政强制法》《深圳经济特区规划土地监察条例》等 未及时出警而应承担的相应责任,并通过调解方式妥善化解争议。有权必有责,用权受监督,失职要问责,侵权要赔偿,是把权力关进制度笼子的基本要求。《 ...
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经济损失人民币18580元; 三、被告天津市蓟县X乡人民政府对上述两项承担连带赔偿责任; 四、驳回双方其他要求。 该判决送达后,二被告不服提出上诉。案 是否可以受理因行政处罚决定做出之后,当事人在法定期限内没有提出申请复议和提起行政诉讼而产生的事实损害问题。本案在程序上和实体上应当综合分析才能确定是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-42227.html -
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