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发放过李某双休日加班工资。2014年3月7日,被告向李某发出了解除劳动合同通知书,在通知书上被告称“李某不适合本岗位工作,经友好协商,您与公司签订的 解除劳动合同后,非常气愤,决心通过法律途径维护权益,于是通过我所提起诉讼,最终经过劳动仲裁及一审,被告公司在自知理亏的情况下与李某调解结案,并支付了李某 ...
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宋某某送达劳动合同终止通知书在2002年5月至2007年10月期间,某某重工公司未依法为宋某某缴纳相应的社会保险,且在某某重工公司解除劳动合同后,未 和法律依据,且补缴社会保险不是人民法院的受案范围。2007年之前,双方没有劳动关系,某某重工无须为其缴纳社会保险。且根据我国现行法律规定,用人单位不交纳 ...
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发放过李某双休日加班工资。2014年3月7日,被告向李某发出了解除劳动合同通知书,在通知书上被告称“李某不适合本岗位工作,经友好协商,您与公司签订的 解除劳动合同后,非常气愤,决心通过法律途径维护权益,于是通过我所提起诉讼,最终经过劳动仲裁及一审,被告公司在自知理亏的情况下与李某调解结案,并支付了李某 ...
//www.110.com/ziliao/article-512826.html -了解详情
无奈,考虑马春花在职期间存在多次违纪行为,故于2018年4月10日出具解除劳动合同通知书,但认为实际是马春花提出离职的。 一审法院认为,本案中,马春花 。 因此,马春花2018年4月9日因个人原因离职,不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条关于用人单位应当向其支付经济补偿金的规定,其要求公司支付 ...
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经济赔偿金10023元。2017年7月20日,第一被申请人向申请人出具了《解除劳动合同(关系)通知书》,以申请人在工作期内被证明不符合录用条件为由,解除 年3月至2017年7月的养老保险和医疗保险。因申请人与第一被申请人建立劳动关系,且第一被申请人自申请人入职起没有为申请人缴纳社会保险。根据《劳动法》 ...
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证书。第九条 区司法行政部门和公安部门应当自收到《刑满释放人员通知书》或者《解除劳动教养人员通知书》之日起7日内,分别通知其原户籍所在地的司法所和公安 权益。第十九条 已参加失业保险的职工因服刑或者劳动教养被用人单位解除劳动合同,在刑满释放或者解除劳动教养后未就业的,可以申请领取失业保险金。失业保险金 ...
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考勤记录不予确认。 以上事实,由申诉人提供的劳动合同、员工手册、工资单、调动通知书、辞退通知书,被诉人提供的劳动合同、员工手册、工资明细、考勤记录(并 须提前三十日通知劳动者或额外支付劳动者一个月工资的情形有明确规定,现被诉人解除劳动合同之行为虽有欠妥当,但不属于法定提前三十日通知或额外支付一个月工资 ...
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公司曾通知郭某尽快找工作离职。2013年11月7日,F公司开具《解除劳动合同通知书》,以郭某“无法胜任标准化工程师一职并且具有明显的沟通障碍,无法在 时间、当事人真意探明等方面综合进行判断。司法实践中,要认定用人单位构成“未明确解除时间”,可以尝试从以下几方面把握:一是根据用人单位预告通知的内容,无法 ...
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月10日仲裁开庭当庭收到的单位给被告发出的解除劳动合同通知书。单位作出终止劳动合同的决定违法,应当依法支付解除劳动关系赔偿金。被告并没有收到单位支付的经济补偿金 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三 ...
//www.110.com/ziliao/article-523487.html -了解详情
通知,也就是口头辞退劳动者。 那么,在实际工作中被公司口头辞退,申请劳动仲裁可以支持赔偿金吗? 第一,公司口头辞退劳动者时,劳动者不要立即离开公司或者 。 第二,劳动者可以与公司相关部门负责人协商出具书面解除通知书,在协商过程中获取是公司单方解除劳动合同以及解除劳动合同的时间、原因等内容,可以日后申请 ...
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