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研究生并毕业,医院承担了其上学期间的基本工资,并为其缴纳住房公积金、报销取暖费、电话费及其他福利等费用。李医生硕士毕业后即向医院提出解除《聘用合同》,遭到医院拒绝 聘用)合同的约定应当在法律规定的范围内,吸引人才的同时更应当从完善医院的各项制度管理做起,而不能仅靠一纸合同的约束。 (本文系医法汇原创, ...
//www.110.com/ziliao/article-901614.html -了解详情
失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度,社会保险包括医疗、工伤、养老、失业及生育保险。依照我国法律规定,用人单位 劳动者建立劳动关系,就应当为劳动者办理社保手续,依法缴纳相应的比例社会保险,社保费用由用人单位和劳动者依照法律规定的比例承担。但现实的劳动关系中,用人单位 ...
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之间存在直接的因果关系,而且被告医方承担主要责任。证据七:职工医院职工基本医疗保险费用报销单及住院费用结算单、费用清单一份该证据证明:原告个人支付的住院费用 最终导致了原告的伤害结果。这是被告过错行为表现之二。按照卫生部《医院工作制度》的相关规定,凡是需要手术的病员,术前要完成必要的检查,尽可能明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-347982.html -了解详情
年每月收入为7000元,2006年增至7500元,均以现金形式发放,有签收制度,据此要求公司依法按每月7000元缴费基数缴纳2005年2月至2006年6月 。 上海劳动仲裁明确规定,对以社会保险费补贴名义支付,劳动者已领取的相关费用,用人单位要求返回的,应当由用人单位提出仲裁申请,否则劳动仲裁部门不予 ...
//www.110.com/ziliao/article-306544.html -了解详情
姜健建议,通过修改这部法律,完善职业病的防治措施,规范职业病诊断程序,扩大职业病报销比例,建立行之有效的监管机制,以切实维护劳动者的健康权益。现行法律规定,用人 的医疗卫生机构承担。而《职业病诊断与鉴定管理办法》规定,职业鉴定由县、市级鉴定委员会鉴定,同时职业病鉴定费用由用人单位承担。姜健指出,这样在 ...
//www.110.com/ziliao/article-210659.html -了解详情
指在一定的投资期间内,投资人以固定时间、固定金额申购某只基金产品的业务。基金管理公司接受投资人的基金定投申购业务申请后,根据投资人的要求在某一固定期限(以月 住院造成收入损失的补偿。这样万一患病,可先行获得赔付以交住院金,住院费用可通过医保报销,住院期间的花费则有住院津贴险来补贴,能最大限度减轻生病对 ...
//www.110.com/ziliao/article-827195.html -了解详情
应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。(三)乙方患职业病、因 遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。(二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密 ...
//www.110.com/ziliao/article-764155.html -了解详情
公司委托在国外考察,联系业务期间,所需的交通、住宿、膳食、办公等费用由公司支付。 第十条 公司实行董事会领导下总经理负责制。总经理由委派方推荐,董事会 总经理或副总经理,不得参与其他经济组织与公司的营业进行竞争。总经理或其他高级管理人员贪污和严重失职,董事会随时有权辞退他们。公司的董事长及董事可在其他 ...
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医疗合作,已报销医疗费1500元。2009年1月18日陈某被该县兴宁法医学司法鉴定所鉴定为九级伤残。此后,陈某要求刘某某承担其第二次医疗费用,刘 速度慢点亦能够顺利通过。被告刘某某作为马匹的所有者及管理人,应对马匹进行妥善管理,一旦造成他人损害事实的,理应承担不利后果。 江西省武宁县人民法院:卢小平...
//www.110.com/ziliao/article-143754.html -了解详情
认为她在销售药品时,向医院代表赠送了购物卡,却把买购物卡的费用做为餐费,要求公司报销,这严重违反了公司规章制度所以公司要解除与她的劳动关系。陶 用人单位维持企业内部正常生产经营管理常用的手段,用人单位有权做出相应处理,因此如果员工违背了用人单位有关规章制度,用人单位有权依据薪酬制度和考核办法,扣减员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-503277.html -了解详情
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