倩与上诉人深圳市某某顺货物运输有限公司（以下简称某某顺公司）追索劳动报酬及经济补偿金纠纷一案，双方当事人均不服广东省深圳市南山区人民法院(2011)深南法民一（ 查明，原判认定的事实双方当事人均无异议，本院予以确认。 本院认为，深圳市劳动和社会保障局作出的工伤认定书认定王某鹏属工伤，某某顺公司不服工伤 ...
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自己本应该有义务提供证据，考虑市场经济的劳动者工资发放形式的特殊，权利人不可防备纠纷的可能发生而留意后患，但是，也不可以权利人的请求确认其工资额，法院可以 和水平，也适当减轻司法审判的压力。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低 ...
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依法维护了当事人的合法权益。 典型案例： 李某诉北京某劳务服务有限公司雇员受害赔偿纠纷案件 尹某与北京某叶腊石矿职业病工伤赔偿案件 李某与保定某建筑工程 案件 赵某与曹某劳务（雇佣）合同纠纷案件 王某交通事故死亡赔偿案 马某等27人与北京某园林工程有限公司劳动争议追索劳动报酬案 唐某诉刘某、北京某环保 ...
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某医疗科技股份有限公司与深圳市某科技有限公司技术开发合同纠纷案裁判摘要：在双务合同纠纷案件中，双方互负对待给付义务，一方因对方违约未实际履行己方对待给付 有关法律规定处理。 4.彭某翔诉南京市某开发（集团）有限责任公司追索劳动报酬纠纷案 裁判摘要： 用人单位规定劳动者在完成一定绩效后可以获得奖金，但无 ...
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。 【基本案情】 再审申请人张某某因与被申请人某某实业（深圳）有限公司因追索劳动报酬及经济补偿金纠纷一案，因其主张自用工之日起满一年以后的未订立劳动 劳动合同的法律责任，且自此之后法律法规视为用人单位与劳动者之间已订立了无固定期限劳动合同。也就是说，在用工之日起满一年之后用人单位与劳动者之间已经被视为 ...
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代理词某律师事务所接受本案原告李某的委托，指派马强律师作为工伤赔偿纠纷一案原告的诉讼代理人，出庭参加诉讼活动。现根据事实、依照法律发表如下代理 劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的， ...
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一裁终局 仲裁实行一裁终局的制度。一裁终局制度是指当事人之间的纠纷，一经仲裁审理和裁决即告终结，该裁决具有终局的法律效力。 裁决作出后，当事人就 除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的 ...
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外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月 不需要支付张某加班工资。根据《上海市企业工资支付办法》第十三条规定，经劳动保障行政部门批准实行不定时工作制的用人单位，在法定节假日安排劳动者工作的，支付300% ...
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。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。本院认为，本案系房屋买卖合同纠纷。根据赖爱华的再审申请，本案审查的主要问题是解除合同的条件是否成就。《 再审的案件，裁定中止原判决、裁定、调解书的执行，但追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬等案件，可以不中止执行。第二百零六条、《 ...
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。一般而言，借款就等于欠款，但欠款 不一定就是借款了，如因人身损害赔偿、追索劳动报酬等产生的欠条就不是借款 了。法律规定，借条的诉讼时效期限是2年， 起算。 其次，关于借条与还敕凭证相冲突时效力的取舍问题。我们处理民间借贷纠纷 案件中，常常会遇到这样的情况，就是原告拿出被告出具的借条或者欠条，而被告 ...
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