庄荣华点评： 本案双方争取房屋所有权，争取孩子抚养费，女方才工作两个月，房屋分割比例也无法协商，但庄荣华律师在一次诉讼庭审即全部解决离婚问题【本案系双方第一次起诉 五、汽车一辆归被告所有。六、被告每月可探视婚生子C三日，具体为周六或者周日，早上接走，晚饭后送回；遇寒假，被告可将其带至己处生活十日，暑假 ...
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为：每月第一、三周的周六或周日探望一次（不少于五小时），具体时间双方协商。女儿上小学后，原告A可在寒假将女儿接至自己处生活7天，暑假将女儿接至自己处 的妥善解决与否，不但关系到法院的办案质量，也关系到双方当事人的生活和命运，更关系到社会的和谐稳定。因此，离婚纠纷的调解，一直是人民法庭调解工作的重点。...
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分割、经济补偿、子女抚养、抚养费支付、子女探视问题】。最终在律师和法官的继续做工作下，调解协议的签字终于完成，故庭审节奏庄荣华律师一直把握的较好。 至此本案终结 A。 三、被告B自本调解协议生效之周起，隔周探视女儿C一次，具体探视及方式为：周六或周日上午9时至下午1 7时，由被告B自行到原告A住处接送 ...
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委员会申请仲裁，请求答辩人XX展览公司向其支付自2008年至2013年星期六工作加班费34560元；自2008年至2013年高温津贴费3600元。经广州市荔湾区 上班，中午十二点下班，午休一个半小时，下午一点半上班至六点下班。所以周六有时也需要上班，尽管如此，每周上班时间仍以法律规定的40个小时为准， ...
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人民法院（2007）开民初字第47号民事判决书二审：天津市第二中级人民法院（2007）二中民一终字第717号民事判决书（二）案由：劳动争议案（三）诉讼双方： 工作时间超过8小时以后，应按照工资的150%计算加班费；周六和周日工作，应按照工资的200%计算特勤费。东星公司则同意给付王春荣加班费，但对王春 ...
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孩子; 4、自己身上有不好习惯的，要及时改正; 5、自己没有工作的，要积极进取，寻找一份收入尚可的工作。 三、子女抚养权的有关规定 《婚姻法》第三十七条 元，直至C年满18周岁止； 三、被告B享有对婚生子C的探视权，每周一次，周六白天上午接走，周日晚上送回； 四、原告A于2017年12月31日之前支付 ...
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双方无夫妻共同财产及债权债务。原告A在南京公司从事会计工作，其与妹妹E共同共有位于南京市和燕路房屋一套，被告B系南京市治安巡逻管理警察支队民警，其个人名下 抚养；原告A有探视婚生子C的权利，被告同意原告每周探视一次，每次一天（周六或周日），寒假集中探视一周，暑假集中探视三周，以上意见不违反法律规定， ...
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双方无夫妻共同财产及债权债务。原告A在南京公司从事会计工作，其与妹妹E共同共有位于南京市和燕路房屋一套，被告B系南京市治安巡逻管理警察支队民警，其个人名下 抚养；原告A有探视婚生子C的权利，被告同意原告每周探视一次，每次一天（周六或周日），寒假集中探视一周，暑假集中探视三周，以上意见不违反法律规定， ...
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双方无夫妻共同财产及债权债务。原告A在南京公司从事会计工作，其与妹妹E共同共有位于南京市和燕路房屋一套，被告B系南京市治安巡逻管理警察支队民警，其个人名下 抚养；原告A有探视婚生子C的权利，被告同意原告每周探视一次，每次一天（周六或周日），寒假集中探视一周，暑假集中探视三周，以上意见不违反法律规定， ...
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经过 上诉人郑州XXXXX科技有限公司（以下简称XXX公司）与被上诉人吕XX劳动争议纠纷一案，XXX公司于2014年6月26日向郑州市惠济区人民法院提起诉讼， 工资加提成9000元，2012年7月12日至2014年3月3日工作期间周六、周日的加班费5000元；3、被申请人因无故辞退申请人应支付申请人自 ...
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