的选择权。 由于吴树红和陆希云就部分赔偿项目的赔偿问题已经达成协议，并且也得到了赔偿，因此吴兆汝得以对上述赔偿项目的50%部分免责。不可否认吴树红对 关系以外的第三人侵权造成的工伤，受害人可以同时请求第三人和雇主承担赔偿责任，第三人和雇主的责任为不真正连带的侵权赔偿责任，基于这种责任第三人和雇主承担不 ...
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人员已被人民法院判决认定构成玩忽职守罪，因工作人员的违法行为造成损害的，应由其工作人员所在的单位承担法律责任，因此，公安局也是本案的赔偿义务机关之一。 杜 的因果联系，因此，该县人民法院不是本案的赔偿义务机关。 2、最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百一十四条规定， ...
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人员已被人民法院判决认定构成玩忽职守罪，因工作人员的违法行为造成损害的，应由其工作人员所在的单位承担法律责任，因此，公安局也是本案的赔偿义务机关之一。 杜 的因果联系，因此，该县人民法院不是本案的赔偿义务机关。 2、最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百一十四条规定， ...
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，本案责任性质。 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，劳动者发生工伤的依《工伤保险条例》规定处理；因用人单位以外的第 公司的职务行为，依法应由用人单位承担赔偿责任，方某的行为不构成用人单位以外的第三人侵权行为。故人身损害赔偿责任与工伤保险责任发生竞合，即两种 ...
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、《工伤保险条例》、《省工伤保险条例》等有关法律法规，现甲、乙双方就赔偿问题，在平等协商、互谅互让的基础上，自愿达成如下协议： 一、甲方一次性支付 的尸体运回市，而应就地在殡仪馆进行火化处理；如乙方违反上述约定，则构成违约，应承担相应法律责任。 三、付款方式和付款时间 甲方于年月日前支付乙方全部赔偿 ...
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的工伤待遇是否可以双重赔偿？ 根据劳动部《职工工伤保险试行办法》关于工伤保险待遇的规定，职工在交通事故因工伤可根据其工伤的情形，主要享受以下待遇：1、 的按月发给护理费； 5、残疾的或者死亡的，享受相应的待遇。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：因用人单位以外的第 ...
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“医疗证明”，予以确认。关于因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的赔偿，在工伤保险赔偿和民事损害赔偿问题上，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿 的答辩状及双方在一、二审庭审过程中的陈述，双方当事人对被上诉人因交通事故受伤构成工伤、双方之间存在劳动关系的事实均无异议，本院予以确认。虽然本案系 ...
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交通安全法及最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的调整。 从法律规定看，根据最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿 交通事故中受伤的职员是否构成工伤，在某些特殊情况下，工伤员工的工伤保险待遇与普通工伤保险与不一样，有着诸多因素影响着大家获得工伤赔偿。而且涉及 ...
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待遇或者其他保险待遇。2.用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤，侵权人已经赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外 关于用人单位未依法参加工伤保险统筹的，如何进行处理的问题我们认为，用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险，但劳动者已被认定为工伤的，用人单位仍应当依照 ...
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在组织公司清算过程中，明知邹汉英构成工伤并正在进行工伤等级鉴定，却未考虑邹汉英工伤等级鉴定后的待遇给付问题，从而给邹汉英的利益造成了重大损害，此行为 即使用人单位已经给予受伤职工工伤保险赔偿，也不能免除侵权人的赔偿责任。综上，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者具有双重主体 ...
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