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工资方面措施不力《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第九条规定:“工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督,督促其依法支付农民工工资”。第十条规定 的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任”。因此我方作为总承包企业应首先审查分包方是否具备用工主体资格,以免承担连带责任。同时在履行合同过程中 ...
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并按个体工商业户征税和管理并无不当。但被告认定原告经销的电解铅的数量及个人收入与事实不符,证据不足,被告作出的检查清缴税款结论属复议决定,因复议审理 暂行条例》第四十一条“承包经营企业应当按照责任权利相结合的原则,建立和健全企业内部经济责任制,搞好企业内部承包”的规定,这种经营合同的签订,只是企业内部 ...
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并按个体工商业户征税和管理并无不当。但被告认定原告经销的电解铅的数量及个人收入与事实不符,证据不足,被告作出的检查清缴税款结论属复议决定,因复议审理 暂行条例》第四十一条“承包经营企业应当按照责任权利相结合的原则,建立和健全企业内部经济责任制,搞好企业内部承包”的规定,这种经营合同的签订,只是企业内部 ...
//www.110.com/ziliao/article-37246.html -了解详情
并按个体工商业户征税和管理并无不当。但被告认定原告经销的电解铅的数量及个人收入与事实不符,证据不足,被告作出的检查清缴税款结论属复议决定,因复议审理 暂行条例》第四十一条“承包经营企业应当按照责任权利相结合的原则,建立和健全企业内部经济责任制,搞好企业内部承包”的规定,这种经营合同的签订,只是企业内部 ...
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建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个 条国家机关、承担行政职能的法定机构及其工作人员对于履行职责过程中知悉的自然人的隐私和个人信息,应当予以保密,不得泄露或者向他人非法提供。第一千零四十二条第一 ...
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、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。由此,本案应该认为劳动者并未与甲公司形成事实上的 劳动合同法》第94条的规定,个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。因此企业劳务外包最好是 ...
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世家餐饮有限公司劳动争议案 【案例一】陈某某与佛山市南海中南铝车轮制造有限公司劳动合同纠纷案 【(2015)佛中法民四终字第737号】 劳动者遭受职业病工伤 给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。” 【案例五】佛山市南海泰正箱包工艺厂与吴某某劳动合同纠纷一案 【(2015)佛 ...
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日,某开发公司与彭某、刘某解除《桓大·东方国际车库工程承包合同》、《工程项目经理(责任人)责任、经济合同书》。 于2011年11月23日,申请再审人向 实施的内部承包事项,乃属职务行为,并非彭某或/及余某的个人行为,因此,本案钢材款应由建设公司独立承担。 综上所述,无论余某、彭某与建设公司之间是共同 ...
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,本律师详细了解了本案事实,马某虽然是受刘某委托承包了该工程,但马某属于个人承包没有劳务用工资质,更重要的是没有支付能力,如果以马 而是将其它标段即DK6+000—DK34+200标段的施工合同提供给法庭,只能说明第一、第二被告利用该协议想起到移花接木、混淆是非达到逃避责任的目的。 其次,也是更重要的 ...
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认为,老姜原单位为该大型国企的子公司,子公司是企业法人,具有独立承担民事责任的能力。该子公司已于2012年被注销,注销程序完整、合法。大型国企作为 合同当事人。虽然老姜提供了内部承包合同、原销售部总经理的证词,企图证明内部承包是销售部集体承包而非销售部总经理个人承包,但该说法缺乏可信度,这是因为,内部 ...
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