委员会对谢某某进行伤情鉴定，构成八级伤残。2014年4月19日，东鹏陶瓷与谢某某达成工伤赔偿协议，即东鹏陶瓷一次性赔偿谢某某各项费用共计人民币34400元。事后 ，但协议结果明显对谢某某极不利，造成的原因是谢某某缺乏工伤赔偿经验结果，不清楚八级伤残的赔偿标准以及可获赔的金额。另外，再从东鹏陶瓷看，与谢 ...
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治疗及部分医疗费用； 3.鉴定报告、鉴定费发票各一份，证明原告之伤构成伤残九级、误工及需要护理、营养期限等事实； 4.劳动合同书、工资明细表各一份， 用人单位以外的第三人侵权。至于用人单位与受害者之间的赔偿，对医疗费、一次性伤残补助金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金、停工留薪期工资（误工费）、护理费、 ...
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节近端开放性粉碎性骨折，4.左足第4 趾外侧神经血管束损伤。【仲裁裁决】1、裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金36000元2、裁决被申请人支付申请人 ：90139元【律师解析】1、广东工伤9级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金9个月工资、一次性就业补助金8个月工资、一次性医疗补助金2个月工资及停工留薪 ...
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委员会劳动能力鉴定结论书咸劳鉴字【2009-1】第015号，劳动功能障碍等级鉴定为九级，申请人王**因不服此鉴定结论，委托余伟安律师依法向陕西省劳动能力鉴定 待遇，因工资标准及停工留薪期等问题而发生工伤待遇争议。 【申诉人申诉请求】 一、解除劳动关系； 二、由被诉人支付如下费用： 1、一次性伤残补助金 ...
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委员会劳动能力鉴定结论书咸劳鉴字【2009-1】第015号，劳动功能障碍等级鉴定为九级，申请人王愿友因不服此鉴定结论，委托余伟安律师依法向陕西省劳动 工伤待遇，因工资标准及停工留薪期等问题而发生工伤待遇争议。【申诉人申诉请求】一、解除劳动关系；二、由被诉人支付如下费用：1、一次性伤残补助金24000元 ...
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，受伤职工能获得赔偿吗？近日，安徽省泾县人民法院审结了一起工伤保险待遇纠纷案，一审判决被告杰克公司向原告李军支付一次性伤残补助金等各项工伤保险待遇102166.8元 医院经住院治疗后出院。李军所受到的伤害经劳动部门认定为工伤，劳动功能障碍鉴定为九级伤残。李军后来向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与 ...
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备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的 的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。 前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工 ...
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：3387元×80%＝2709.6元， 日护理费：2709.6元÷21.75天＝124元 护理费：124元×（42天＋21天）＝7812元 4、住院伙食补助:21天×20元＝ 5、一次性伤残补助金：3220元×9月＝ 6、一次性医疗补助金：3387元×6月＝ 7.一次性就业补助金：3387元×10 ...
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为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动 童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。前款规定的伤残职工 ...
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，原审判决所参照适用的道路交通事故损害赔偿标准项目与本案护理人员误工费不是同一项目。按交通事故损害赔偿年人均生活费标准计算的误工费是指参加交通事故损害赔偿 级伤残以及应按南海市2001年度职工月平均工资、九级伤残的标准支付一次性工伤伤残补偿金和一次性工伤辞退费是没有事实依据和法律依据的。首先，徐军鹏因 ...
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