权益、信誉和形象至关重要。企业合同管理的风险有哪些?企业又应该如何防范合同风险?这是管理管理者应该有所了解的问题,更是企业的法律顾问、法务人员应该深入了解 合同履行实施有效监控,强化对合同履行情况及效合同生效后,企业就质量、价款、履行地点等内容与合同对方没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成 ...
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同意展期的,则按逾期付款滞纳金计算办法计付滞纳金。(3)在企业改制过程中发生的金融债务纠纷,按国家政策规定,享有减、免、缓归还借款本、息的单位, ,违约方支付违约金后,还应当履行债务。从整个第114条来看,该条款是当事人可以在合同中自行约定违约金,且违约金可以高于实际损失的法律依据,《合同法》中未规定 ...
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款同时约定,在房屋建设及销售期间,凡符合国家法律政策规定的其他税费。本合同中有明确约定的按约定执行,本合同中没有约定的(不含合同签订后国家新出台的新 100万元的违约金。为了替政府减少解约带来的法律风险,我们在审查过程中提出了要约定投资商自愿放弃原《补充协议》第6条约定权利的行使,因合同所产生的其它的 ...
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房抵工程款方案中涉及到两个法律关系:工程施工合同关系和房屋买卖合同关系。但在实际履行中,往往是建筑施工企业将以房抵款的房屋再委托开发商销售,以所得 分析,以房抵工程款从《物权法》及《合同法》的角度分析存在以下法律风险:风险一:开发商折抵给建筑施工企业的商品房属于期房,双方签订的合同为商品房预售合同。在 ...
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: (一)为使劳动者 “工龄归零”,迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的。 六、 “买断工龄”的法律风险 《劳动合同法》颁布后,实践中出现了大量用人单位与劳动者 劳动合同后,仍需裁减人员的;(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。以上的解除条件,同样适用于 ...
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的。有些用人单位未依法在用工之日与劳动者签订劳动合同,而是在已经超过期限好几个月甚至将近一年的时候才发现存在的法律风险,于是就强制要求劳动者倒签劳动合同。 潜在疾病 实践中,很多企业在招聘员工时,很少要求员工提供身体状况的证明,也不会安排员工进行严格的体检。劳动合同签订后,在履行劳动合同过程中才发现该 ...
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,而开发商因资金问题导致停工,交房遥遥无期。再比如土地使用权转让合同或房地产公司股权转让合同签订后,转让方仍保有土地使用权,受让方无力交纳剩余款项,导致 合同会降低对方中途解约风险。当然严格履行合同也可有效避免其他诉由的诉讼风险。 五是要加强法律风险防范。目前最为行之有效的方法是聘请律师提供项目全过程 ...
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资源管理较为混乱,一直未同齐某签订书面劳动合同,这符合《劳动合同法》规定吗?这将给企业带来怎样的法律风险?劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确 并有效运用《劳动合同法》,如严格依法订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依法防范劳动用工法律风险,维护劳动者的合法权益,就一定能避免不必要劳动争议的 ...
//www.110.com/ziliao/article-52199.html -
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资源管理较为混乱,一直未同齐某签订书面劳动合同,这符合《劳动合同法》规定吗?这将给企业带来怎样的法律风险?劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确 并有效运用《劳动合同法》,如严格依法订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依法防范劳动用工法律风险,维护劳动者的合法权益,就一定能避免不必要劳动争议的 ...
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(1)协助起草、审查、修改现有合同,分类制作合同范本,最大限度地避免合同签订过程中可能存在的法律风险。主要针对原料采购、销售及特许委托代理销售、运输、 保管、归档等制定具体管理措施;(4)对履行中的合同进行审查,如有漏洞,及时采取补救措施。 3、为企业提供知识产权方面的法律服务 知识产权是我们服务的 ...
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