涂料做准备。6月15日，金某与利时装潢公司（由张某担任总经理）签订了劳动合同，但实际并未在该公司工作，而是为BJ公司成立后生产涂料做筹备工作 的故意，应承担连带责任。对于被上诉人金某认为其与MPL公司未签过保密协议，MPL公司的技术是公开的等辩称，以及上诉人BJ公司认为鉴定结论有误，应重新鉴定、法院 ...
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班，举办方却是别家，难道是飞单了王磊可是和公司签订过保密协议的，双方约定王磊如违反保密协议，则构成违约，必须赔偿公司相应损失。 负责人立即约王磊谈话询问这件事，王磊承认，他确实协助第三方公司从事与秦揽公司经营范围相竞争的业务，但否认泄露过任何相关机密信息。双方不欢而散。 2018年7月13日，王磊 ...
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，已无必要，法院不予支持。在这一点上，似乎不无道理，在此不作赘述然而对于金额问题，当时审理本案的法院看法是：原告要求被告赔偿因其侵犯商业秘密导致损失150000元，因未能提供其实际损失证据，本院依据双方于2012年1月1日签订《保密协议》中违约责任中约定确定为共计 ...
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作为S厂的代表负责与上述客户进行联系。 2003年6月间，陈某在S厂不知情的情况下，与上述客户联系并征得客户同意，将上述客户存放在S厂处、共计25个 需持续到秘密被公开为止。故企业为使员工对此有明确的认识，应在与员工签订的保密协议中对此做出明确的约定，告知员工劳动关系的解除或终止将不影响保密条款的效力 ...
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教练自主进行的，原告并未有统一的教学方式。另，原、被告均当庭确认在被告二、被告三、被告四离职时，双方未签订保密协议。【法院判决】驳回原告珠海H体育 原因很简单，就是原告没法再诉讼过程中拿出有力证据证明其主张。专业处理商业秘密案件的广东长昊律师事务所律师邱戈龙认为：本案中，如果原告欲胜诉，其必须证明被告 ...
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停止侵犯，已无必要，法院不予支持。在这一点上，似乎不无道理，在此不作赘述然而对于金额问题，法院的看法是：原告要求被告赔偿因其侵犯商业秘密导致损失150000元，因未能提供其实际损失证据，本院依据双方于2012年1月1日签订《保密协议》中违约责任中约定确定为共计40000 ...
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争议时举证不能。 40、警惕员工提被迫解除 依法及时为劳动者缴纳社会保险费是企业的义务，请您务必遵守。否则企业将可能面临劳动者以此为由要求解除劳动合同并要求 的一些商业秘密必然会让对方知晓，请注意与对方签订保密协议加以约束。 50、合作过程注意保护 您的企业在技术研发过程中可能会与他人开展合作，请务必 ...
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的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，在解除或者终止劳动合同后，负有 某电子有限公司” ），任职销售工程师。双方于2012年10月12日签订了竞业限制协议，该协议约定在竞业限制期间内 “某电子有限公司”向王某每月支付2000 ...
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，每月平均工资为5000元。后刘XX与重庆XXX置业顾问有限公司于2013年12月14日签订了竞业限制协议书，协议书“第三条第1款约定从乙方离职后开始计算竞业 四》第八条当“事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者 ...
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秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经济信息。《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条明确了经营者不得采用 秘密。被告李柯、何威、李慰、郑海滨等人均与海贵公司签订有“严守公司商业秘密”的协议，被告李农作为海贵公司原法定代表人亦负有保守公司商业秘密的 ...
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