奖金共计22500元，归还办公设备、文件资料、在职期间的借款5000元，并支付保密和竞业赔偿金288000元。 被告于某辩称，他在原告公司工作期间尽职尽责，退回奖金没有任何依据。双方从未签订竞业协议，且他从未向外泄密，未拿走公司文件及设备，根本没有泄密和违反竞业禁止条款情形，故请求驳回原告诉讼 ...
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任何信息，若三方不能确定某些信息是否保密信息，则应该为保密信息。2、经营禁止：甲方在成为公司股东期间或签订本协议后两年内，不得以任何形式为自己 被告从事与JH公司相同性质的业务，违反了《JH贸易有限公司股东协议书》约定的竞业禁止条款。原告要求两被告停止侵权，有理，应予支持。原告要求第一被告承担《股东 ...
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侵犯ZT公司的商业秘密。而且我在ZT公司任职期间，并没有担任高级员工，不存在竞业禁止的问题。对于中体AF公司的上诉，我没有意见。综上，原审判决事实认定 公司的行为是否构成对ZT公司商业秘密的侵犯及赔偿数额的确定。上诉人ZT公司要求赔偿的数额系以ZT公司与马某在保密协议约定的方式计算，即损失赔偿额为因马 ...
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房地产中介业务。名丰公司于 2013年4月9日，以被告违反保密协议侵犯其商业秘密及违反禁止同业竞争为由，提起民事诉讼。 案经广西贺州市八步区人民法院 相威胁或实现之，已是司空见惯之常事，倘若雇主随意解除劳动合同，而又以禁止同业竞争将劳动者封杀，显而易见有悖于社会公平与正义，正是基于此考虑，应以正当理由 ...
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房地产中介业务。名丰公司于 2013年4月9日，以被告违反保密协议侵犯其商业秘密及违反禁止同业竞争为由，提起民事诉讼。 案经广西贺州市八步区人民法院 相威胁或实现之，已是司空见惯之常事，倘若雇主随意解除劳动合同，而又以禁止同业竞争将劳动者封杀，显而易见有悖于社会公平与正义，正是基于此考虑，应以正当理由 ...
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与因业务上必要知悉该秘密的员工或业务相关人已签有保密协议或者提出书面的保证要求并已明确告知有关员工及业务相关人；（二）合法拥有技术秘密的企业已经对该秘密 。 其次，处理好商业秘密与雇员流动的关系。加强和规范《劳动合同》中对竞业禁止、保密义务的约定和履行，既要允许员工合理流动，也绝不放弃对企业商业秘密的 ...
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市场发展计划、商业信息及客户资源等重要信息。哥某在担任A过滤器公司总经理期间，同时担任了同业竞争者，即B公司的董事。因违反了竞业禁止义务，致使许多重要 该法第九十条规定“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任”；第四，在《反 ...
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，还是对客户信息采取的保密措施，都非常的到位，以及其在诉讼中的举证能力也非常值得肯定。但也有些许的漏洞，比如未与本案被告人CL签订竞业禁止条款。唐青林 二、与公司涉密员工签订保密协议，并与掌握公司重要商业秘密，或者对公司的竞争优势构成重要影响的关键技术人员和管理人员签订在职期间和离职后的竞业限制条款。...
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，提交B品电池计算损失表证明质量事故造成天虹公司损失200余万元，并认为根据协议约定：徐刚保证二年内天虹公司生产的产品均达到国家相应产品标准；徐刚 用人单位可因劳动者违反服务期限的约定而根据专项培训费用主张违约金，或者因劳动者违反竞业禁止的规定而主张违约金。但该法第二十五条同时规定，除上述两种情形外， ...
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热疗系统的研发工作。一体公司与其签订了《保密协议》，约定其在公司工作期间和离开后三年内的保密义务和竞业禁止义务。如有违反应赔偿由此给原告造成的 能行使请求权的情形，故原告的请求已经超过法定的诉讼时效期间。 【法律风险提示及防范】 商业秘密关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的 ...
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