1、医疗费24778.12元：有诊断证明书、医疗费票据、住院病历等证实；2、误工费37162.6元：受伤前三个月平均工资3716.26元×误工时间10个月，有劳动合同、停发工资证明、民生银行个人账户对账单、考勤表、费用奖金明细表、社保对账单等予以证实；3、住院伙食补助费390元：参照 ...
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符合上述规定，法院宣告其死亡后，才能按因工死亡处理。在职工因公外出因意外事故失踪的，（1）从事故发生的下个月起3个月内，本人工资照发；（2）从第4个月起停发工资，按月发给供养亲属抚恤金。生活困难的，可予支50%的一次性工亡补助金；（3）人民法院宣告死亡的， ...
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份以及鉴定费票据1张，证明原告伤残等级及鉴定费损失。7、提交原告爱人王XXXX停发工资证明1份，证明原告护理费损失。8、提交洪某甲、洪某乙出具的 元/365天)=2328.93元。5、护理费，因原告未提交护理人员的劳工合同以及工资表，结合原告伤情，护理费以当地护工标准每年13224元，1人护理计算，为 ...
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组织、不服从管理的行为，在教职员工中造成了不良影响。”汪成荣被停职，停职期间停发工资及福利待遇。 汪成荣依然没有上交奖金，“这是中残联奖励给我个人的钱，凭 年7月申请换岗到科室工作，这样他每天都可以回家。 汪成荣和孙英杰每月工资加起来超过5000元，这份收入在西宁能过上不错的生活。除了西宁有房子，孙 ...
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市劳动局确认的大病证明交至人力资源部，否则作自动离职处理，我部将按规定停发工资并办理退工及退保手续。。2010年12月20日，马某某就本案诉请向 劳动合同；2、公司支付马某某2010年11月至2011年7月31日期间的病假工资24,660元；3、公司为马某某补缴2010年12月1日至2011年7月31 ...
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原告因伤致残持续误工，误工时间应依法计算至定残前一日，且原告依法出具了用人单位停发工资的误工证明及本人受伤前连续数月的工资明细表等有效证据，故原告的误工损失请求符合法律规定，合情合理，依法应予支持。 5、精神损害抚慰金：10000元，应予支持，原告因交通事故造成 ...
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原告因伤致残持续误工，误工时间应依法计算至定残前一日，且原告依法出具了用人单位停发工资的误工证明及本人受伤前连续数月的工资明细表等有效证据，故原告的误工损失请求符合法律规定，合情合理，依法应予支持。 5、精神损害抚慰金：10000元，应予支持，原告因交通事故造成 ...
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，至交通事故发生时一直在该公司工作，月工资1500元，自交通事故发生后一直未上班，未上班期间，该单位停发工资。餐厅的工商登记资料显示该餐厅于2009年1月6日开业。《房屋租赁合同》则记载将坐落在新华街房屋出租给XXX居住，租赁时间从2010年1月5日至2012年1月5日 ...
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市劳动和社会保障局申请工伤认定，并提供了某建筑公司于2005年4月20日出具的证明，内容为“薛某是我公司职工，月工资600元，自2004年10月31日发生交通事故后公司停发工资。”市劳动和社会保障局向某建筑公司调查情况时，公司主张该证明是应薛某妻子的请求，为处理薛某 ...
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或者组织给予纪律处分。 （二）节育手术费用自理;女职工孕期检查、分娩、产褥期的医药费自理，产假期间停发工资、奖金和福利待遇。 第四十六条 有下列行为之一的，由县级以上人民政府计划生育行政部门或者卫生行政部门依据职权责令改正，给予警告，没收违法所得;违法所得一万元以上的，处违法 ...
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