申请了工伤认定。2009年9月初，劳动能力等级鉴定结果出来了，确定李某因工致残程度十级。A公司在为李某办理工伤理赔的过程中被告知，李某的身份证件 案例，公司依法规范用工，但因核实身份证上存在漏洞，导致公司为员工缴纳保险后仍然要支付工伤赔偿金，增加了不必要的用工成本。所以，用人单位规范用工还应注意小细节 ...
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律师解除委托关系，来济南找到师鑫律师，委托师鑫律师作为代理人为其全权办理工伤赔偿事务。2015年9月，四川攀枝花市****机电设备安装有限公司向邹平县人民法院提起行政诉讼， 与事实不符。第三人（江某）不是我公司职工，双方不存在劳动关系。另外，江某受伤属于意外事故，原告方不存在过错。”其中，原告认为双方 ...
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博大公司认可双方在劳动关系存续期间其未为何威办理工伤保险，故何威在发生工伤后直接向博大公司主张工伤保险待遇，符合《工伤保险条例》第六十条（即：未参加工伤保险 元。《工伤保险条例》第三十四条规定：职工因工致残被鉴定为六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位 ...
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博大公司认可双方在劳动关系存续期间其未为何威办理工伤保险，故何威在发生工伤后直接向博大公司主张工伤保险待遇，符合《工伤保险条例》第六十条（即：未参加工伤保险 元。《工伤保险条例》第三十四条规定：职工因工致残被鉴定为六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位 ...
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符合工伤法定条件，驳回原告诉讼请求。2013年3月，连某受聘一家船舶工程公司，但未签订劳动合同和办理工伤保险。2013年5月5日，连某在该公司码头 和工作岗位上，不应享受工伤保障待遇，遂向海门市人民法院提起行政诉讼，请求撤销被诉工伤认定决定。海门市法院审理认为，对连某死亡的原因，根据法医鉴定意见分析， ...
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工伤法定条件，驳回原告诉讼请求。 2013年3月，连某受聘一家船舶工程公司，但未签订劳动合同和办理工伤保险。2013年5月5日，连某在该公司码头 和工作岗位上，不应享受工伤保障待遇，遂向海门市人民法院提起行政诉讼，请求撤销被诉工伤认定决定。 海门市法院审理认为，对连某死亡的原因，根据法医鉴定意见分析， ...
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调取了有关毛师傅意外伤害保险的资料，发现托普公司已经向保险公司办理了理赔，并且向保险公司出具了一份毛师傅的 工伤证明书，这个意外的发现为案件带来了新的转机 认定，工伤认定办公室于2010年7月5日作出了毛师傅的工伤认定。8月9日，郑州市劳动能力鉴定委员会作出了毛师傅为拾级伤残的认定。 8月30日，律师 ...
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。2012年8月24日，原告经焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。之后被告对原告享有的各项待遇拒不支付。原、被告之间的劳动争议经焦作市 保险待遇。被告河南XXX有限公司作为用人单位，未给原告XXX办理工伤保险参保手续，应当依法履行相应义务，向原告XXX支付医疗费、护理费、伤残等级鉴定费、住院伙食 ...
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纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告永城公司委托代理人XX、被告李XX的委托代理人邹超律师到庭参加了诉讼，本案现已审理终结 。2012年9月5日被告经郑州市劳动能力及鉴定委员会鉴定为五级伤残。被告在原告单位工作期间，原告没有为被告办理工伤保险手续。被告停工留薪期为9个月 ...
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保温瓶厂的在编职工，并且与其办理了正式的录用手续，熊XX与晨阳公司已经形成了劳动合同关系，所受的工伤应当由被申请人晨阳公司承担责任。二、申请人2009年 次工伤，并且于2002年4月18日由南昌市劳动鉴定委员会填发了职工因工残废证（洪劳鉴2002字第314号）和2009年7月15日南昌市劳动和社会保障 ...
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