5条 公司与员工根据劳动合同的约定可以协议变更劳动合同的内容,任何一方提出变更合同内容的,应当向对方提出书面申请,协商一致后以书面形式签订协议确定变更 事项;根据法律规定无须提前通知即可解除劳动合同的,解除时必须以书面形式告知公司劳动合同解除事项。第10条 根据国家法律、法规的规定及合同约定,应当支付 ...
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5条 公司与员工根据劳动合同的约定可以协议变更劳动合同的内容,任何一方提出变更合同内容的,应当向对方提出书面申请,协商一致后以书面形式签订协议确定变更 事项;根据法律规定无须提前通知即可解除劳动合同的,解除时必须以书面形式告知公司劳动合同解除事项。第10条 根据国家法律、法规的规定及合同约定,应当支付 ...
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与服务、管理等相关的重大合同; 13. 公司与任何第三方签署的有关市场方面的协议; 14. 公司签订的影响/限制其进行重组或对其运营有重大影响的任何文件、 的 安排等),如有,请提供; 3、公司与员工签署的保密或非竞争协议、补偿协议及其它类似法律文件; 4、公司有关社会保险、劳动安全卫生许可、劳动保护 ...
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《承诺函》而赔偿违约金。 富安娜在2009年12月30日深交所上市前有超过两千员工,2007年6月,富安娜制定和通过了《限制性股票激励计划》以每股净资产1.45 股票而非股权,且该份协议系甲公司与王某某之间签署,如果系股权赠与或者股权转让协议,应是由甲公司的股东熊某某与王某某之间签订,由熊某某将其在甲 ...
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材料并申请证人作证。A公司提交的证据一:A公司与工商银行签订的《委托贷款展期协议》复印件,证明借名买房用A公司的员工张某个人名义贷款利息较 。一审法院认定的事实属实,本院予以确认。 裁判结果 一审判决 驳回原告北京A公司的全部诉讼请求。 二审判决 驳回上诉,维持原判。 律师点评 《最高人民法院关于适用 ...
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应当始于2012年。 证据四、秦卫计委通报,证明XX美容医院, XX美容美体公司确实存在侵权行为; 证据五、上海市静安区市场监督管理局行政处罚决定书复印件,可以在 承担连带责任。XX公司辩称其是在员工XX入职之后才有的侵权行为的观点同样不能成立。XX公司与XX美容医院签订了合作协议,内容为甲方(XX ...
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享有商业秘密权,被告高某曾是原告公司的员工,担任主管技术的副厂长,对涉案商业秘密有接触和知悉。但并没有与原告签订保密协议。后其离职后,注册成立传人 ,必然要掌握知悉商业秘密信息,企业将商业秘密信息告知并允许其使用,是对该员工的信任以及生产经营的需要,为了维护正当的竞争市场秩序以及诚实信用原则,对那些因 ...
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意思的情况下订立的劳动合同是无效的,用人单位可以据此解除劳动合同。故冠龙公司与唐茂林解除劳动合同有法律依据,不应支付违法解除劳动合同赔偿金。此外, 的债权债务关系,而是涉及劳动者的生存权益。故综合考虑以上因素,法院认为,双方签订的赔偿协议导致双方权利义务不对等,使黄仲华遭受重大利益损失,构成显失公平。 ...
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民事判决书(2009)一中民终字第7791号上诉人(原审原告)北京海淀ZT科技开发公司。法定代表人李某某,总经理。上诉人(原审被告)北京中体AF体育用品 ,能为商家带来经济利益。ZT公司将潜在客户名单等经营信息和技术信息作为商业秘密进行保护,与下属员工签订保密协议,约定员工不得泄漏上述信息。马某作为 ...
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人与被上诉人签订有关钢材买卖合同,退一步讲,即使一审法院认定几名员工的行为构成表见代理,但从三份《工程买卖合同》及其双方之后的实际交易行为中可以看出, 在二审审理期间的陈述在案佐证。 本院认为:天翔成公司与中铁四局公司之间签订的《钢材买卖合同》、《钢材购销协议》系双方当事人的真实意思表示,且未违反相关 ...
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