医师在术前检查、术前诊断、术前告知以及术后的处理都存在严重的过错，术前检查及诊断不严格依据医疗常规，草率诊治；术前谈话主体不合格，告知义务履行 一审判决的赔偿项目计算问题，医方上诉理由不能成立。 1.关于医疗费用和住院时间问题，有医方出具的相关医疗费票据及入院证、出院证等证据证明，如果医方对自己出具的 ...
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宜，若当时进行了及时吸痰，则无明显过错；2．市三院对被鉴定人王某的其余医疗行为无明显过错，与其死亡不存在因果关系。【法院判决】法院审理中，要求南京东南司法 了吸痰处理的分析意见应系客观，公正的。二、我中心依据贵院送鉴材料，如实引用了《事情经过》的相关内容，并无院方所提及的引用错误的说法。三、本次传真件 ...
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由谁承担举证责任？是该案举证分配的核心问题，两审法官对此意见不一，分别代表了对此类问题的两种主要处理意见。根据《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉 举证责任不仅于法无据，在实践中也难以操作，让不具有医学专业知识的法官兼职当医生是危险和错误的，更有滥用自由裁量权之嫌。如果双方争议的医疗费 ...
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在新的规定施行以前，按照旧的规定进行赔偿也没有错误，故李清的诉求不应当得到支持，该笔差额应当由其自行承担。第二种意见认为：由恒远公司承担。 工伤医疗补助金的赔偿，所以应当按照《工伤保险条例》办法处理，其应当获得的一次性工伤医疗补助金为10个月本人工资，而恒远公司因已在新法施行前履行完毕自己的赔偿责任， ...
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（局）、国务院有关部门、解放军总后勤部生产管理部： 现将《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》印发给你们，请遵照执行。 一九九五年八月四日 关于 ，由企业照发原工资。 ５９．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费 ...
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医院与陈某只有在医疗服务合同产生法律关系，跟陈某与他人的合同没有关系，医院不必赔偿陈某与他人合同的损失。 第二种意见认为，第一种观点错误的理解了合同的 合同的前提，现前提出错，就应当赔偿陈某与他人合同的损失。 【评析】 对于该案件的处理，笔者同意第二种意见。 一、《合同法》第八条规定：依法成立的合同， ...
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难以信服。 六、原鉴定结论认为：“根据《医疗事故处理条例》第二条之规定……”，第二条是关于构成医疗事故的规定，不属于医疗事故是该《条例》第三十三条的规定，原鉴定本末导致，胡乱引用法规条款，其轻率盲目，适用法规不当显然易见，形成错误结论就不难理解了。综上，特申请再次鉴定。此致 渭滨区卫生局申请人：二0 ...
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的确定应以与统筹地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具配制机构出具的关于辅助器具安装费用及更换周期的意见为依据，计至70周岁止。配制机构出具的 《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议调解仲裁办案规则》未作规定的，依照《人事争议处理规定》有关规定执行。劳动人事争议仲裁机构、人民法院审理人事争议案件， ...
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作为其委托代理人参与二审诉讼活动。代理人根据相关事实和法律规定对本案发表如下代理意见，供合议庭参考： 一、荥阳市XX卫生院存在非法行医行为 1、负责为患者诊治的 主管机关为了掩盖事情真相，采用哄骗、拖延时间的手段，信誓旦旦保证医院一定会给家属一个满意的答复。《医疗事故处理条例》第十八条明确规定，尸检 ...
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（局）、国务院有关部门、解放军总后勤部生产管理部： 现将《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》印发给你们，请遵照执行。 一九九五年八月四日 关于 ，由企业照发原工资。 ５９．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费 ...
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