北京“欧珀莱”诉杭州“珀莱雅”商标侵权案败诉 2007年05月10日 商标侵权案件精彩代理词： 成功案例代理词： 北京“欧珀莱”诉杭州“珀莱雅”商标侵权案败诉 —— 文字后，便主动更改了企业名称，其行为属于企业名称与注册商标的合理冲突，不属于不正当竞争行为，根据《中护人民共和国反不正当竞争法》第五条的 ...
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的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任”；第四，在《反不正当竞争法》以及司法解释，第十条列举了三种有关侵犯商业秘密禁止性 承担停止侵害、排除妨碍、消除影响、赔偿损失等民事责任。但在江苏省高级人民法院2004年《关于审理商业秘密案件有关问题的意见》第十九条规定：“商业秘密侵权案件 ...
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成主流趋势。近年来，关于专利权、商标权、著作权等知识产权案件数量增长迅速，成为社会热点。日前，最高法还就商标授权确权行政案件的审理出台司法解释。有人会问了 的第一审著作权、商标、技术合同、不正当竞争等知识产权民事和行政判决、裁定提起的上诉案件，由知识产权法院审理。北京知识产权法院专属管辖范围第一审授权 ...
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成主流趋势。近年来，关于专利权、商标权、著作权等知识产权案件数量增长迅速，成为社会热点。日前，最高法还就商标授权确权行政案件的审理出台司法解释。有人会问了 的第一审著作权、商标、技术合同、不正当竞争等知识产权民事和行政判决、裁定提起的上诉案件，由知识产权法院审理。北京知识产权法院专属管辖范围第一审授权 ...
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劳动合同后竞业限制期限，不得超过二年。《反不正当竞争法》第10条第3款规定，本条所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有 条第2款规定，用人单位在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（下称《劳动争议司法解释（一） ...
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漏洞、瑕疵，可能给企业带来巨大的法律风险和严重不利后果，甚至诱发重要员工和竞争对手明目张胆地从事违约、侵权、不正当竞争等行为。但是，实践中因为竞 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条第一款规定：劳动争议案件 ...
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寇某的华硕电脑、戴尔电脑，纠纷已经全部解决 【法院裁判】 一、寇某的行为构成侵害商业秘密； 二、寇某向佛山市A（高明）调味食品有限公司赔偿数额20 。而在最高院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律问题的解释》第十条规定：“有关信息具有现实的或者潜在商业价值，能为权利人带来竞争优势的，应当认定为反不正当 ...
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，可以将权利人因调查、制止侵权所支付的合理费用计算在赔偿数额范围之内。 ▌5、不正竞争当案件： 反不正当竞争法 第20条：经营者违反本法规定， 其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用。 ▌6、合同纠纷中债权人行使撤销权诉讼案件 最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释 (一)》 ...
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规定的律师费用计算在赔偿范围内”。3、商标侵权案件《最高人民法院关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第17条明确规定：“商标法第56条第1款 具体案情，可以将权利人因调查、制止侵权所支付的合理费用计算在赔偿数额范围之内。”5、不正当竞争案件《反不正当竞争法》第20条规定：经营者违反本法规定 ...
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商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的；”《最高人民法院关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第10条：“人民法院依据商标法第五十二 的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。《反不正当竞争法》第5条：“经营者不得采用下列不正当手段从事市场交易，损害竞争对手：（二）擅自使用知名商品 ...
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