的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系"。本案沈阳金杯车辆制造有限公司虽提出与沈忠信续签劳动合同，由于沈 岗位问题发生纠纷而导致减少，故仍应以双方合同约定的工资数为标准。关于经济补偿金的年限，根据相关法律规定及双方合同约定，应从沈忠信参加本单位工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-370886.html -了解详情
笔款项，故该仲裁裁决符合劳动争议司法解释三第十四条规定，用人单位即便仅起诉要求不支付两倍工资，但经济补偿金这种终局裁决事项也因其他仲裁事项的 补偿金裁决为终局裁决，裁决书自发出之日即具有法律效力。申请人对关于经济补偿金的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起起诉。”仲裁裁决对 ...
//www.110.com/ziliao/article-326422.html -了解详情
、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的职工以及全民所有制企业招用的农民合同制工人，在劳动合同终止后，应执行其中有关经济补偿金的规定。本案中，被告李某、 、要求原告支付其经济补偿金及额外经济补偿金、驳回原告诉讼请求的意见不予采信。故此，法院依据《中华人民共和国劳动法》第二十三条、劳动部《关于贯彻执行中华 ...
//www.110.com/ziliao/article-325642.html -了解详情
，故判决：维持北京市某服装服饰有限责任服装服饰有限责任公司不支付春经济补偿金和额外经济补偿金的决定。二审法院认为在双方聘任协议期满后，某当事人仍在某公司 补偿的问题，这与用人单位在解除劳动合同中应当承担的经济补偿的规定相矛盾。当然，我们必须注意保护劳动者的合法权益，但是，在这种有了最高人民法院司法解释 ...
//www.110.com/ziliao/article-325624.html -了解详情
约定工资支付数额。如果因经营困难无力支付，被诉人应主动与职工协商变更劳动合同的相关条款，或通过民主程序制定企业规章制度来调整。被诉人虽作出了工资调整，对于 、根据劳社厅函[2002]20号《关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见》第2条的规定：“对企业改制改组中企业重新 ...
//www.110.com/ziliao/article-325436.html -了解详情
经济补偿金裁决为终局裁决，裁决书自发出之日即具有法律效力。申请人对关于经济补偿金的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起起诉。仲裁裁决对 明的今天，必须打破思维定式，用最基本的法律精神去理解和适用劳动争议司法解释三第十四条的规定。 作者：冯骥 （作者单位：重庆市南川区人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-324581.html -了解详情
终止劳动关系的，劳动者请求经济补偿金的问题。 2001年最高法院司法解释施行后，针对《解释》第16条的规定，浙江省劳动和社会保障厅曾就关于此种情况下 ，在15日内可以向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，劳动者及其 ...
//www.110.com/ziliao/article-190201.html -了解详情
的通知》以及《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条的规定，霍果北京分公司应支付陈辰违法解除劳动合同赔偿金222437.25元（10592. 0.5个月2倍）。 沈阳：(2020)辽01民终4521号 本院认为，关于经济补偿金给付问题。陈敏离职前12个月应发月平均工资为25371.175元， ...
//www.110.com/ziliao/article-869290.html -了解详情
人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》（粤高法【2012】284号 第二十五条的规定：用人单位与劳动者约定无须 不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定劳动者被迫解除劳动关系由用人单位支付经济补偿金的情形。 综上，本案劳动者向用人单位提交不购买 ...
//www.110.com/ziliao/article-814700.html -了解详情
但劳动者未以此为理由要求解除劳动合同的，劳动者不得要求用人单位支付经济补偿金。《劳动部关于实行劳动合同制若干问题的通知》第20条规定：劳动者按照《劳动法》第二十 提出辞职，后又以用人单位存在上列情形迫使其辞职为由而要求用人单位支付经济补偿金的，不予支持。在本案中，原告以家事为由提出辞职，后又以用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-754001.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务