均是以原告的名义进行营运，桂RT0088号小桥车外观上悬挂原告统一的公司标志。被告应得的700元月基本工资从其应向原告缴纳的营业产值中扣除后 工作的实施意见》(建城［2006］107号文)等规定，出租汽车企业必须依法与出租车司机签订劳动合同，依法参加社会保险，按照国家规定为司机按时、足额缴纳基本养老 ...
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一辆出租车相撞，致使右腿受伤。该男子起诉到法院，请求出租车公司和保险公司赔偿损失。日前，北京市西城区人民法院判决驳回了原告于某的诉讼请求。 2006年12月22日10时 沙某对俞某摔倒的后果，未施以任何外力，亦不可能做出预判，该出租车并非交通事故一方车辆，而是被俞某撞击的不确定物。可以设想，如该出租车 ...
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人中，有一男子已死亡，另外两人伤势均较重。 随后，记者从大连某保险公司理赔部门了解到，如果肇事轿车在７月１日后交纳了机动车交通事故责任强制保险， 相应的责任，但承担比例要按照交通部门认定的责任来划分。 “可由于此类出租车的投保往往由出租车公司代为缴纳，而且缴纳基数并不高，一旦出现事故，尤其是多死多伤的 ...
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不存在实体法律关系。 值得注意的是，这起保险纠纷的起因是因为陈某与安定公司签订的《出租汽车挂靠合同》中有关于保险问题的约定，而且陈某实际支出了 保险对出租行业十分重要。目前很多地方采用车主出钱、公司统一投保的方式办理出租车保险，这就使得车主在与出租车公司签订挂靠协议时，一定要对有关保险问题进行详细约定 ...
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不存在实体法律关系。 值得注意的是，这起保险纠纷的起因是因为陈某与安定公司签订的《出租汽车挂靠合同》中有关于保险问题的约定，而且陈某实际支出了 保险对出租行业十分重要。目前很多地方采用车主出钱、公司统一投保的方式办理出租车保险，这就使得车主在与出租车公司签订挂靠协议时，一定要对有关保险问题进行详细约定 ...
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受用工单位的劳动管理，从事用工单位安排的有报酬的劳动，且该劳动者提供的劳动是用工单位业务的组成部分，应认定双方存在劳动关系。3.出租车公司与出租车司机的用工关系如何认定国务院办公厅《关于进一步规范出租汽车行业管理有关问题的通知》及广东省人民政府《广东省出租汽车管理办法》均规定出租汽车企业须依法与 ...
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受用工单位的劳动管理，从事用工单位安排的有报酬的劳动，且该劳动者提供的劳动是用工单位业务的组成部分，应认定双方存在劳动关系。 3.出租车公司与出租车司机的用工关系如何认定 国务院办公厅《关于进一步规范出租汽车行业管理有关问题的通知》及广东省人民政府《广东省出租汽车管理办法》均规定出租汽车企业须依法与 ...
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，曹德清遂诉至法院，作出如上诉请。一审另查明：曹德清的车辆系个体出租车，受上海方信出租汽车管理有限公司托管，事故造成该车辆自2008年2月4日23时 判决生效后，祁国富向中华联合财产保险股份有限公司主张停运损失的赔偿，该保险公司根据祁国富投保的机动车第三者责任保险条款中的第七条第一款责任免除条款的规定 ...
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。王某有权聘用驾驶员，工资由王自行负担。后王聘用了刘某，刘某与出租车公司是否产生劳动关系？ [案例引发的问题] 这样的案例在日常生活中是非常普遍的，都 承包该企业车间，其承包行为只是一种经营管理行为，一种经营管理手段，并不能改变公司经营的事实，且刘某承包的也只是该企业的一个车间，一个内部机构，因此，张 ...
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可由此产生的一系列费用却引起了三方争议。 向谁理赔惹争议 对于是否能够理赔？保险公司立刻拿出《保险法》振振有词地说，按照《保险法》规定，“司机酒后驾车、肇事后 金先生出了事故后也是很烦恼，由于自己和别人合租一辆出租车开，每月需向公司缴纳承包费7600元，自己和另外一个驾驶员轮流开车。事故发生后，为处理 ...
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