认真贯彻实施《中华人民共和国民法总则》《中华人民共和国侵权责任法》《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释 妥善化解劳动者因治疗、隔离，企业因疫情停工停产、延迟支付报酬等引发的劳动争议。 8．依法妥善审理疫情导致的医疗纠纷案件。因疫情救治引发的医疗 ...
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。 实际上，2004年《工伤保险条例》颁布实施不久，针对司法实践中出现的第三人工伤赔偿问题，最高人民法院以司法解释的形式明确了相应处理规则，即业界 经办机构及用人单位应当补足差额部分。” 江苏省法院系统是根据江苏省高院民一庭《劳动争议案件若干法律适用问题》中的解答：“因用人单位以外的第三者侵权造成遭受 ...
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已陷入僵局状态，可以认定为公司经营管理发生严重困难。对于符合公司法及相关司法解释规定的其他条件的，人民法院可以依法判决公司解散。相关法条：《中华人民 纠纷管辖的规定，不应以保险标的物所在地作为管辖依据。本案中，第三者实施了道路交通侵权行为，造成保险事故，被保险人对第三者有侵权损害赔偿请求权;保险人行使 ...
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的纠纷应由有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决,不属于人民法院应当受理的劳动争议案件,裁定驳回起诉。最高人民检察院抗诉,最高人民法院进行了再审。 最高人民法院再审认为 扣押。考虑到外籍船员对中国司法制度不甚了解,且从船舶停泊的锚地往来法院也相当不便,各部门法官利用登轮扣船的契机按各自职责分工对船员们 ...
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不存在的事实，是极富争议且长久以来困扰学界的难题，以至有学者认为要求主张消极事实的当事人承担举证责任完全是强人所难。中国相关法律及司法解释确立的特殊证明责任规则 性骚扰的品格而在本案中有较大可能实施了性骚扰行为？笔者认为，这是可行的。短期来看，在目前中国法律和司法解释没有明确规定的情况下，审理案件的 ...
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。按此司法解释，是否可以理解为除了医疗费用外，其他项目都可以兼得呢？目前并无定论。 2、补充模式 四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见(川府发( 待遇的，应严格按司法解释三的规定，劳动者与用工单位发生争议，按劳务关系处理；对于虽已达到法定退休年龄，但用人单位未与其解除劳动关系仍继续用工，未 ...
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争议的受案范围，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构 、利息等债务已经归还或部分归还的，应当承担证明责任。 47、对需要通过司法鉴定确认“欠条”或“收条”等是否真实的，双方均可申请鉴定。 双方均不申请的 ...
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争议的受案范围，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构 、利息等债务已经归还或部分归还的，应当承担证明责任。 47、对需要通过司法鉴定确认“欠条”或“收条”等是否真实的，双方均可申请鉴定。 双方均不申请的 ...
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的规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定”的规定原告与修理厂间的关系属于受 的劳动争议都规定了具体的救济程序，劳动者无权向人民法院直接起诉解决。㈢参与《人身损害赔偿解释》起草的最高法院审判人员编写的《最高人民法院人身损害赔偿司法 ...
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而新婚姻法的做法是在条文上加上给对方适当补偿，法院裁判的标准当然是新法实施的标准，按照司法解释是起诉审理时的有效法律，而不是结婚时的婚姻法规定，而新婚姻法的 诉的合并，增加了法院多余的劳动，也加重了当事人的诉累。 离婚之诉与子女抚养、财产分割之诉属于不同的法律关系及不同的权属争议，要对其进行合并审理， ...
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