袁×要找公司领导审批。袁×找到公司领导 签字同意后，停薪留职费用交至1997年12月31日止。袁×停薪留职时间，印刷公司 没有与其签订劳动合同。1997年11月 '期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保 福利待遇；因病、残而丧失劳动能力的，可按退职办法处理。""'停薪留职'的人员在从事其他有收入的 ...
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袁×要找公司领导审批。袁×找到公司领导 签字同意后，停薪留职费用交至1997年12月31日止。袁×停薪留职时间，印刷公司 没有与其签订劳动合同。1997年11月 '期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保 福利待遇；因病、残而丧失劳动能力的，可按退职办法处理。""'停薪留职'的人员在从事其他有收入的 ...
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袁×要找公司领导审批。袁×找到公司领导 签字同意后，停薪留职费用交至1997年12月31日止。袁×停薪留职时间，印刷公司 没有与其签订劳动合同。1997年11月 '期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保 福利待遇；因病、残而丧失劳动能力的，可按退职办法处理。""'停薪留职'的 人员在从事其他有收入的 ...
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规定的出水标准。 6．2．4 甲方向乙方承诺依本合同规定，协助乙方完成本次转让的有关审批和变更注册登记手续，以及有关的证照手续。 6．2．5 所列的资产、资料等清单进行移交，同时进行人员的接收，乙方同意在重新签订劳动合同并建立新的劳资关系后接收原_________污水处理厂的全部员工进入项目公司。 第 ...
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消除危险；因侵占或者妨害造成损害的，占有人有权请求损害赔偿。”因此，原告虽然无审批手续搭建该堡坎，但基于对该堡坎的占有事实，享有占有权人的请求权。其次， 本应是公路管理部门或者其他有权部门应为之的事情，本案中的钟某某虽然未取得审批资格而擅自建设堡坎，但该堡坎事实上有利于防止土壤塌方，并对公路行车安全有 ...
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是否已经取得在中国就业许可、居留许可等，才能判断是否能够与中国公司或自然人签订劳动合同、租房合同等。二、鉴于条款鉴于条款，也称为前提条件条款，是由 合同没有另行约定生效时效，法律也没有要求合同必须经过登记或审批才生效的，一般合同的签署时间也就是合同的生效时间。(2)合同生效时间确定以后，才可能确定相应 ...
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，避免劳动用工风险，切实保护劳动者权益，特撰写此文。 案例一：《员工录用审批表》视为劳动合同 【案情简介】 朱某于2011年6月30日入职某公司，担任 差额。 【法院判决】 深圳市中级人民法院经审理后，认为某印刷公司与曾某之间存在劳动关系，双方的权利义务应受法律保护。虽然双方签订有《聘用合同书》，但该 ...
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加强员工违规违法行为的控制，及时有效地处理上述行为。一般来说所有违反规章制度与劳动合同约定的员工，只要符合规定的条件的，人力资源主管部门都可向法律 或调解双方达成协议的案件, 对方当事人在约定时间完全履行和解协议的，应拟制撤诉审批表并报法律事务承办机构负责人批准,依规定需由企业规定负责人最终核准的案件 ...
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单何时申请、何时所作、依据公司加班规章制度哪一条款申请、单位负责人何时签字、何时审批、部门负责人、行政副总、财务总监的签名人是否是帝丝迈公司的员工等均 、了解劳动者的相关情况并要求该劳动者作出入职承诺的信息登记材料，根本不是劳动合同，帝丝迈公司偷梁换柱的诡辩伎俩，完全不能成立。 （二）2010年1月 ...
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活动。合营企业工会是职工利益的代表，有权代表职工同合营企业签订劳动合同，并监督合同的执行。合营企业工会的基本任务是：依法维护职工的民主权利和 部门或者地方人民政府审查批准：1.投资总额在国务院规定由国务院授权的部门或者地方人民政府审批的投资限额以内的；2.自筹资金，并且不需要国家平衡建设、生产条件的； ...
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