劳动合同法》第九十一条规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。《劳动法》第九十九条 ，理由如下： 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重 ...
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以违反《劳动合同法》的相关规定为由扣除了一个月工资3200元。张女士认为单位的做法不合理，遂求助工会。某工会劳动争议调解中心受理此案后认定， 解除劳动合同。如果劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失，用人单位可以向劳动者行使赔偿请求权。除此之外，用人单位不得要求劳动者对辞职行为承担违约责任。最终食品 ...
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在用人单位没有为劳动者依法缴纳社会保险费用时，劳动者如果起诉用人单位要求赔偿相关损失，则是可以受理的。广西金狮律师事务所——陈艺平律师热线电话请拨：13978859865 QQ：474322507...
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单位如有违反法律法规及合同约定的行为并对劳动者造成损害的，劳动者有权依法获得赔偿。在劳动合同试用期内如发生劳动争议，可依据有关规定，到市、区、县劳动 十五条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。可见在试用期内，用人单位解除与劳动者的劳动合同是有前提的，即必须能举证证明 ...
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依法履行义务。 2、用人单位应当支付自用工一个月起至不满一年止的，十一个月的双倍工资。 3、、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入 、就以上纠纷，无法协商的，建议委托律师搜集相关证据，向当地劳动监察部门投诉，也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 【提示】如果你正在经历劳务纠纷，一定要第一时间 ...
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被告诉讼主体资格的证据材料 原告为个人：提交原告的身份证复印件。 原告或被告为单位：提交单位的法定代表人身份证明书（加盖公司公章）、法定代表人身份证复印件1份、 采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 ...
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要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金。 如果公司无故解除劳动合同，是违法的。 如果你们协商不成，可以申请劳动仲裁。 具体仲裁请求包括以下几个方面： 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司 ...
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充分，那么就会增加维权的难度，交易所或平台、会员单位或代理商就根本不会和你谈判，更不会给你任何赔偿或补偿。一般情况下，我们投资者或受骗者应当准备 的维权追回资金的难度将会变大。若对自己资金亏损有疑惑的或者已经上当受骗可以委托律所代理维权，通过正规合法的法律手段追回损失。 温馨提示： 黄金外汇诈骗案件 ...
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以公开竞争的形式进行期货合约的买卖形式。 但是最近几年，期货市场多了很多的居间商或者会员单位，帮助期货公司开发业务，有些期货公司疏于管理，让这些居间单位开始 将近40万，使我倾家荡产。 投资期货被骗，不要慌张，保存好相关证据资料，可以依法挽回损失： 1、银行转账记录截图； 2、聊天记录； 3、平台相关 ...
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协议规定期限内将原房屋腾空并交予甲方进行拆除，待购房手续完善后五日内由售房单位结算差价。腾退补偿款、补助费合计607310.06元。乙方签字处标注张三的名字 。最后，关于张三对于1号房是否享有权益。从本案和之前案件审理情况看，可以得出以下结论：其一，张三自愿将其相关身份证件交予李二办理房屋拆迁安置补偿 ...
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