。参保时间为2005年7月。停保时间为2010年9月。工作单位为啤酒厂。二、被告提供的相关证据显示：1、2009年元月20日，原告与金星集团周口啤酒 该请求未先行仲裁处理，该院不予审理。原告的第五项诉请。按照相关规定应由社保管理部门解决处理，不属于法院受理民事案件的范围，该院不予审理。 原审法院依照《 ...
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人，厅机关及直属单位16人。法院审理查明，曾担任海南省儋州市委书记、海南省海洋与渔业厅厅长的赵中社，在任职的10年时间里，收受海南悦 ”92.153公顷海域使用权等进行抵押，从8家金融机构贷款4亿元。其应当补缴的海域使用金987.13815万元以及应当支付的滞纳金588.3343万元，至今都没有缴纳， ...
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给其缴纳过工伤保险等各项社会保险，若S的所在单位为其缴纳了工伤保险，那么S的工伤保险待遇便当然地应由社保基金支付了。另根据1999年北京市人民政府第 即9月17日开庭。最后，我们去朝阳区工商局，幸好一切比较顺利，同意延缓半年时间注销汽车用品公司。四、开庭据理力争，庭后又陷入困境2001年9月17日上午 ...
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给其缴纳过工伤保险等各项社会保险，若S的所在单位为其缴纳了工伤保险，那么S的工伤保险待遇便当然地应由社保基金支付了。另根据1999年北京市人民政府第 即9月17日开庭。最后，我们去朝阳区工商局，幸好一切比较顺利，同意延缓半年时间注销汽车用品公司。 四、开庭据理力争，庭后又陷入困境 2001年9月17日 ...
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离职，未签订劳动合同并非劳动者可以终结劳动关系的法定理由，也不能据此要求单位支付经济补偿金。故原告要求被告支付65,000元经济补偿金的诉讼请求，法院不予 被告支付2011年未休年休假工资的诉讼请求，本院亦不予支持。原告要求被告补缴2005年8月至2011年8月期间社会保险费的诉讼请求，不属于法院受理 ...
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劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位。因此，如果张先生在辞职信中写明解除劳动合同的原因是公司未依法为其购买社保，张先生可以立即解除劳动合同，离开 的两倍计算（计算时间最长不超过12个月），支付时需减去期间公司已支付的工资。另外，张先生还可以通过法律程序主张该公司为其补缴劳动关系存续期间的 ...
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与宋某签订了一份英文的工作OFFER，约定了宋某的工作职务、职责、工作时间、合同期限、薪酬及福利等条款，其中福利条款上约定了试用期公司不缴纳社保，转正 宋某解除劳动关系的经济补偿？根据法律规定，若用人单位存在不缴纳社保等情形的，若劳动者因此提出辞职，用人单位应当支付经济补偿金。但是该案中的宋某是以和 ...
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时间为1997年7月1日，停保时间为2010年9月，工作单位为河南金星啤酒厂。二、金星啤酒厂提供的相关证据显示：1、“周口公司08年经理 支付申请人解除劳动关系赔偿金126000元（4500／月，计算28年)。3、为申请人补缴社会保险费差额93600元；4、支付申请人2009年6月至2010年待岗期问 ...
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，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。对于被告的离职时间，原告朱庄被告在2010年7月手术后已提出解除劳动关系，但未提供相关证据 二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。被告在职期间，原告未为被告缴纳各项社会保险，于法相悖。故被告请求原告为其补缴2009年3月 ...
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劳动合同，期限从2009年9月30日至2011年9月30日，约定正常工作时间工资为1830元/月。X公司没有为XX参加社会保险，工资为现金发放。XX主张实际 XX未达到退休年龄，未产生养老保险待遇的实际损失，在社保经办机构可允补缴的情况下，应通过补缴社会保险费的方式寻求救济。故对此项诉讼请求，原审法院 ...
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