损害事实之间的因果关系;4.行为人的主观过错。在判定学校是否应承担赔偿责任的前提是分析学校与周某的受伤之间是否具备上述四个要件。而其关键是分析学校的 关系，即该校存在过错，应承担相应的过错责任。[案情结果] 笔者认为：学校应承担相应的赔偿责任。理由是周某受班主任的委托负责维持学校的秩序，因在履行职责的 ...
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单位，用人单位在15个工作日内未提交有效证明材料的，劳动保障行政部门可以依据受伤职工或其直系亲属提供的材料依法作出工伤认定结论。 第十八条《工伤认定 执行;未作出工伤认定和劳动能力鉴定的，受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至12月 ...
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王某二人在喷漆作业时，王某移动脚架过程中，原告从脚手架上摔落受伤，被送往市中医院住院治疗，共花费医疗费22810.94元，加上门诊治疗费1459.72元 责任？ 第一种意见认为原、被告之间存在临时雇佣关系，原告在雇佣期间受伤被告作为雇主应该承担赔偿责任。原告是临时受第三人的邀请到酒店喷漆，被告知晓这一 ...
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精神损害抚慰金。张某在交通事故中虽受伤但未残疾，故不应判令保险公司在死亡伤残赔偿限额项下给其赔偿误工费、护理费、交通费。 第二种观点认为 机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的人身伤亡和财产损失所承担的最高赔偿金额......上述规定中的人身伤亡，应当包括伤害和死亡两种情况，而伤害又包括 ...
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和某的侵权行为均是在执行职务行为过程中发生的，故两被告应当对原告的损失及某受伤承担连带赔偿责任。 被告混凝土公司辩称，某应当自己行使损害赔偿 的损失而行使追偿权，没有法律依据。判决被告混凝土公司、被告混凝土公司各赔偿原告财产损失20230元、8670元，共计28900元；驳回原告的其它诉讼请求。 一审 ...
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义进行赔偿。崔义是王丽的雇主，王丽在完成雇主所指派的工作中受伤，理应由雇主崔义承担赔偿责任。 第三种意见认为，应由崔义对王丽的损失进行赔偿。因为王丽系崔义的帮工，崔义系受益人，在受害人不能得到赔偿时受益人应当分担损害或给予受害人一定补偿。 [评析] 我们认为，第二种意见是正确的。车案所涉及 ...
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分公司投保了第三者责任强制保险，被告中保亳州分公司应在第三者责任强制保险范围内承担赔偿责任。至于被告鸿运客货运输公司称投保了第三者责任险，按照规定不属于本案受理范围 的过错程度、被告的赔偿能力等综合判断，其请求本院予以支持。以上各项费用合计２０９２５５．９元。 因该起交通事故造成李文平受伤和段翠娥死亡 ...
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精神损害抚慰金。张某在交通事故中虽受伤但未残疾，故不应判令保险公司在死亡伤残赔偿限额项下给其赔偿误工费、护理费、交通费。 第二种观点认为 机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的人身伤亡和财产损失所承担的最高赔偿金额......上述规定中的人身伤亡，应当包括伤害和死亡两种情况，而伤害又包括 ...
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胡某提供的搭外架的绳子断裂的直接原因所致。故邓某不应承担李某受伤的损害赔偿责任。 裁判情况： 一审法院审理认为：李某之损伤是由于为胡某修建房屋 属另一法律关系，不属本案的过错责任。 综上所述：依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害， ...
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胡某提供的搭外架的绳子断裂的直接原因所致。故邓某不应承担李某受伤的损害赔偿责任。 裁判情况： 一审法院审理认为：李某之损伤是由于为胡某修建房屋 属另一法律关系，不属本案的过错责任。 综上所述：依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害， ...
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