某因与被告甘肃云鼎房地产开发有限责任公司(以下称云鼎房地产公司)商品房预售合同纠纷一案,本院于2O11年月3月25日立案受理后,依法由审判员齐春晖适用简易 期限届满之日起,权利人向本院申请执行的法定期限为二年,未在法期限内申请的,视为放弃申请执行的权利。审判员齐春晖二○一一年四月二十七日书记员张琼琰...
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劳动者在用人单位连续工作满十年的，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同 洛阳市涧西区人民法院 民事判决书 原告（被告）洛阳某某重工机械有限公司。 法定代表人张 向宋某某下发了一份劳动合同到期通知书，与宋某某协商续签劳动合同，将宋某某的工作岗位调整为行政管理部辅助岗位，续签期限为半年。宋某某要求 ...
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签订《委托绎营协 议书》,约定原告将其所有的位于兰州市城关区酒泉路世纪广场第3层345号房屋委托被告统一经营、管理;合作经营期限为一年,自2010年元月1日至2O11年3月31日;投资回报为租金每月每平米80元,被告以季付方式结算;合同到期需提前2个月书面通知被告,在被告 ...
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条第3款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同此时法律推定双方已签订无固定期限劳动合同， 适用特殊时效的规定，应适用一年的普通仲裁时效期间，并适用一般性的中断中止情形。至于仲裁时效期间的起算点，以未签订劳动合同期间的终点为起算点，吴某 ...
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，双方最后一份劳动合同期限至2010年11月30日止。劳动合同尚未期满，公司就提出顾女士之后的劳动合同改由与服饰公司上海子公司签订，合同期限为2010年12 本法第八十七条规定支付赔偿金。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排 ...
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未作明确，那么，该情况是否适用《劳动合同法》第82条？ 答案是肯定的，《劳动合同法》第82条的目的，就是为防止用人单位不与劳动者签订书面劳动合同，以致 两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 由上法律规定可知，如果未签订劳动合同 ...
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，甲某向乙某借款五十万元，约定借款期限为一年，遂甲某向乙某出具借条一份，并由丙某以其房屋的产权为借款提供抵押担保，但并没有办理抵押物登记。 。 在庭审中，担保人丙某辩称，根据《担保法》第41条之规定，当事人以城市房地产抵押的，应当办理抵押物登记，抵押合同自登记之日起生效。因本案中用于担保的房屋并未办理 ...
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案例，2011年1月，甲某向乙某借款五万元，约定借款期限为一年，遂甲某向乙某出具借条一份，并由丙某对此债务提供担保。到期后，甲某并未 案例，双方并未约定保证方式，故应按照连带责任保证承担保证责任。 一般保证的保证人享有先诉抗辩权，即在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务 ...
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原、被告签订了《北京市房屋租赁合同》，合同约定原告承租被告出租的位于北京市东城区东CCC号CC门C室房屋，租赁期限为一年，同时约定被告将房门钥匙、 不同意退还原告中介费、房屋租金及押金等。上述事实，有授权委托书，北京市房屋租赁合同，收据，照片及双方当事人当庭陈述等证据材料在案佐证。 本院认为：原、被告 ...
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年2月至6月期间未订立书面劳动合同的二倍工资。 某电子公司辩称：公司已与王某订立了书面劳动合同，且合同期限为2009年1月1日至2011年12月31 时间应以最后一方签字时间为准，即2009年7月1日。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的， 应当依照《劳动合同法》第82条 ...
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