情况下实现土地过户这一合同目的。由此可见，将购房合同理解为抵押合同并不符合当事人双方订立协议的目的和真实意思表示。那么，在二份协议中是否隐含有抵押的意思 ，直到本世纪以后，才逐渐得到多数市场经济发达国家的承认，并将其确立为合同法的一项基本原则。我国现行立法对显失公平的规定较为原则，如我国民法通则第五十 ...
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，这个对象浊物质商品，而是“技术”。显然，由于技术商品具有上述特点，所以《合同法》没有规定技术合同标的的“三包”，在技术交易中，不实行“三包”政策，技术受让方对技术不满意， 一个愿买，一个愿卖，看准了买，各不吃亏。在这一交易中，合同的订立就是合同的终止，双方均无后顾之忧，法律纠纷较少。而技术合同的订立 ...
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预订书、意向书、备忘录等预约合同，约定在将来一定期限内订立买卖合同，一方不履行订立买卖合同的义务，对方请求其承担预约合同违约责任或者要求解除预约合同并 ，人民法院应予支持。 第四条人民法院在按照合同法的规定认定电子交易合同的成立及效力的同时，还应当适用电子签名法的相关规定。 二、标的物交付和所有权转移 ...
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情况下实现土地过户这一合同目的。由此可见，将购房合同理解为抵押合同并不符合当事人双方订立协议的目的和真实意思表示。那么，在二份协议中是否隐含有抵押的意思 ，直到本世纪以后，才逐渐得到多数市场经济发达国家的承认，并将其确立为合同法的一项基本原则。我国现行立法对显失公平的规定较为原则，如我国民法通则第五十 ...
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三签定的劳动合同期限为3个月。C、建议：用人单位单独订立试用合同，不光无效，起不到试用员工的目的，同时，还白白浪费一次签定固定期限劳动合同的次数，因 ，1年的劳动合同，其试用期不得超过2个月，超过的月数的试用期无效。C、建议：用人单位应按照劳动合同法的规定准确约定试用期。否则，要按《劳动合同法》第83 ...
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中华人民共和国劳动合同法 （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过） 目录 第一章总则 第二章劳动合同的订立 第三章劳动 应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者， ...
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中华人民共和国劳动合同法 （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过） 目录 第一章总则 第二章劳动合同的订立 第三章劳动 应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者， ...
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中华人民共和国劳动合同法 （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过） 目录 第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动 单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第三十二条劳动者拒绝用人单位 ...
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预订书、意向书、备忘录等预约合同，约定在将来一定期限内订立买卖合同，一方不履行订立买卖合同的义务，对方请求其承担预约合同违约责任或者要求解除预约合同并 ，人民法院应予支持。 第四条人民法院在按照合同法的规定认定电子交易合同的成立及效力的同时，还应当适用电子签名法的相关规定。 二、标的物交付和所有权转移 ...
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in order to safeguard the legitimate rights and interests of the workers.0} {0第二章劳动合同的订立}0{Chapter II Conclusion of Labor Contracts0} {0第七条 用人单位自用工之日起 ...
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