应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；……。”可见，上下班途中除考量职工是否在上下班之合理 终346号、再审：贵州省高级人民法院（2017）黔行申83号【实务评析】员工未经单位同意提前下班是否属于“上下班途中”的合理时间，其受伤后能否认定为工伤？ ...
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违反用人单位规章制度就不能认定为工伤的规定，并且，法律也没有规定员工一定要住在单位安排的宿舍里，李女士有权选择在厂外租房居住，她在回住处的 维持劳保局的工伤认定决定。 【法律风险提示及防范】 经济高速发展的背后有着企业、员工的共同努力，随之而来的便是社会节奏的加速与工作压力的增大。随着近年来工伤方面 ...
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，不同意张三的诉讼请求。涉诉房屋土地是N农场的，张三是N农场的员工，被拆迁房屋是宿舍，2004年李四与第三人赵六、张三协商以后由李四、赵六出资将 土地、腾退安置等相关手续，组织实施该项目及市政基础设施建设等工作。张三申请翻建的宿舍被纳入被拆迁范围。2016年10月27日，腾退人（甲方）S公司与被腾退人 ...
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、主要案情 李某和卫某是同一间服装加工厂的同事，二人均是刚入职不久的新员工，事发前双方不认识，也没有过任何交往。2013年11日11日早上，李某通过 医生自述正在月经周期，经妇科检查情况属实。（3）经实地查探，案发地离卫某宿舍大约相隔500米，沿路少有路灯，且没有保安进行巡防，卫某没有呼救机会，与卫某 ...
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经过。 被告孟XX属原xx高速公路管理局XX管理处（后改名XX高速公路股份有限公司XX分公司）员工，1998年12月份，该单位经申请公有住房出售获得批准，将本案涉案房屋作为 被告是合法拥有该房屋并不是非法侵占。该房屋如果为原告所说是宿舍，肯定会有好几个员工住在一起，不可能一个人住一套65平米的房子，也 ...
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，履行消防安全职责，做好住宅区的消防安全工作。 第十五条在设有车间或者仓库的建筑物内，不得设置员工集体宿舍。 在设有车间或者仓库的建筑物内，已经设置员工集体 三）不能保障疏散通道、安全出口畅通的。 在设有车间或者仓库的建筑物内设置员工集体宿舍的，依照第二款的规定处罚。 第四十四条违反本法的规定，生产、 ...
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。 第一种意见认为张某的行为构成贪污罪。张某身为国有企业工作人员，利用保卫科员工的权力监守自盗，窃取公款公物，符合贪污罪的犯罪构成。 第二种意见认为张某的行为 有。只有在他把电动机秘密从其宿舍带出工厂外才完成了非法占有电动机的行为，在这个过程中，张某没有利用自己保卫科员工的职务便利，应当属于一般意义上 ...
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、灭火和应急疏散预案是否制定；“（三）自动消防系统操作人员是否持证上岗，员工是否经过岗前消防安全培训；“（四）消防设施、器材是否符合消防技术标准并完好 （四）是否设有消防车通道并畅通；“（五）是否组织员工消防安全教育培训和消防演练；“（六）施工现场人员宿舍、办公用房的建筑构件燃烧性能、安全疏散是否符合 ...
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某一直租住老新华书店家属院；4、清河县时代百货有限公司证明，证实张某为该公司员工；5、户口簿复印件，证实原告人的身份情况及与被害人的关系，具有原告人主体 12月份，向某通过qq聊天与被害人认识并发生过性关系，案发当晚被害人再次到其宿舍欲与其发生性关系，被其老公卢明×当场发现，卢明×用美工刀威胁被害人， ...
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屋居品经营部与案外人的亲属所签订的调解协议书可以相互印证,尚屋居品经营部未依法为员工购买社保,违反法律规定,案外人所受工伤的待遇应由尚屋居品经营部承袒,尚屋居 电机坏了,需要把电机拆下來,需要找人帮忙,当时尚屋居品经营部的员工均已下班,原告遂到工厂宿舍叫来案外人李昌奉、杨松柏、李中华三人来帮忙拉绳子, ...
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