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能自理 (道路交通事故伤残一级):休息原损伤的条款基础上加90日,上限可至评残日前一日,营养同原损伤的条款,治疗期间的护理同原损伤, “三期”。 12.5进行护理期限的评定时,需要注意与伤残的等级相衔接,建议参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)及 《职工工伤与职业病致残 ...
//www.110.com/ziliao/article-497705.html -了解详情
的通知》(中办发【1986】32号)规定,离休、退休人员外单位受聘期间,如发生工伤事故,由聘用单位按本单位人员待遇负责妥善处理。《劳动法》及 对达到法定退休年龄仍然从事劳动的人员,法律不作禁止性规定,是因为宪法规定了劳动者休息的权利,达到法定年龄退休,针对用人单位来说是义务,而针对劳动者来说则是休息 ...
//www.110.com/ziliao/article-213627.html -了解详情
保险,于2005年2月至2013年7月期间为原告参加了社会养老、工伤失业等三种社会保险。 2010年9月21日22时左右,原告公司维修机器过程中被机器压伤手,后经南海狮山华立医院诊断为左手挤压伤。原告受伤治疗休息几个月后继续回被告公司工作。2010年11月12日,佛山市南海区人力资源和社保 ...
//www.110.com/ziliao/article-555231.html -了解详情
休养与事实不符。刘洪志在受伤时未告知枫桥公司,也未向公司请假,枫桥公司也从未发生过工伤事故。假使刘洪志真有伤,也应当有一个合理合法的医疗期,并且应当 ,医院也分别出具了六张各建议休息7天的病假条。虽然刘洪志无证据证明其已向枫桥公司提交病历和病假条,但刘洪志在上述期间均处于伤病诊疗过程中,而枫桥公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-367974.html -了解详情
1日起施行。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》法规解读 对于劳动者工作期间非因工负伤或患病的规定还应参照劳动部关的《企业职工患病或非因 应按照该规定执行。 这里的医疗期特指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 医疗期如何规定? 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非 ...
//www.110.com/ziliao/article-325108.html -了解详情
票据、司法鉴定意见书、鉴定费发票、居住证明、租房证明、裁决书、民事判决书、认定工伤决定书、律师费发票等证据证实,本院予以确认。 本院认为:公民享有生命健康权。 根据司法鉴定确定的休息期,以及该期间内上海市最低工资标准,确认原告误工费为40,436元;6、残疾赔偿金:原告提供的证据足以证明其事发前已 ...
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的质证意见为:1.第三人余秀兰关于陈卫东上班时间、上班路线及休息时间的陈述不属实;2.苗连平因违纪被XXXXX酒店公司开除,其所作 单位,双方的劳动关系清楚。因此,XXXXX酒店公司也应当为陈卫东缴纳工伤保险费。如果陈卫东XXXXX酒店公司工作期间发生工伤事故,XXXXX酒店公司应依法承担工伤保险 ...
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出差回来第二天即事发当天应该休息,是其休假期间出现的交通事故,不属于工作领域、工作时间内从事与工作有关的行为,不应认定为工伤;张某的经常居住地为北京市 》不能否定张某于事发当天去上班的事实。2、关于公司提出张某不符合上下班途中的上诉意见,法院认为,对于上下班途中不应当做过于机械的理解。该途中应 ...
//www.110.com/ziliao/article-514568.html -了解详情
工伤保险待遇。劳动者因高温天气作业引起中暑的,可以申请工伤认定,符合规定的享受工伤保险待遇。 劳动者工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内 降低劳动者工资。 另外,高温天气期间,用人单位应根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温作业人员的休息时间和减轻劳动强度、 ...
//www.110.com/ziliao/article-297773.html -了解详情
时许,原告操作烫金机从事印刷工作时不慎右手夹入机器,孙小星当即将原告送入上海第二医科大学附属瑞金医院治疗,经诊断为右手热挤压伤,住院期间施行右手 申请,本院委托司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心对彭小章的伤残等级(按职工工伤标准)及休息、营养、护理时限进行了法医学鉴定,鉴定绪论为:彭小章损伤的后遗症 ...
//www.110.com/ziliao/article-278504.html -了解详情
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