不利为有利，化被动为主动，经过3年多努力终于在3月17日争取到166428.67元伤残补助及解除劳动关系补偿等费用。工作只有十六天一不小心腿摔断今年36岁 判决拿过来，一字一句地仔细研读，最终决定从其中一段话寻求突破。该判决书的这段话是：“在生效判决已确认劳动者与用人单位存在劳动关系情况下，用人单位应 ...
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第61条等有关规定，离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险 车辆驾驶人员血砸、呼气洒精含量i词值与检验》国家标准(GB19522-2004)。这一标准规定：驾驶人员血被中的酒精含量大于 (等于) 20毫克/100毫升、小于 ...
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第61条等有关规定，离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险 车辆驾驶人员血砸、呼气洒精含量i词值与检验》国家标准(GB19522-2004)。这一标准规定：驾驶人员血被中的酒精含量大于 (等于) 20毫克/100毫升、小于 ...
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申请人公司二上班，但是公司二并没有和申请人签订劳动合同，因此自2015年起申请人与公司二已经订立无固定期限劳动合同。 二、被申请人公司二作为申请人的新用人单位 劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 ...
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简介 2008年7月26日，公汽公司与喜某签订为期一年的《劳动合同》。约定喜某担任乘务员。 2008年7月28日，公汽公司与喜某签订《公汽乘务员承诺书》 行业而言，乘务员的诚信尤为重要。喜某的行为主观上具有利用工作之便谋取不当利益的故意，已经违背了其在《公汽乘务员承诺书》中所作出的有关承诺并严重违反了 ...
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解除劳动合同通知书》，以郭某“无法胜任标准化工程师一职并且具有明显的沟通障碍，无法在公司继续工作。部门负责人已于2013年8月29日提前通知做好离职准备且郭某本人 。此外，一审法院认为，F公司提前通知郭某找工作离职，就已经尽到提前通知的义务。该观点有欠妥当，用人单位未明确解除时间的预告行为，虽从形式上 ...
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得知其还有心事困扰，原是因为其是在工作中发生交通事故，但单位却拒绝申报工伤，希望我们可以帮他进行工伤索赔。这完全没问题啊，在自己不懂的时候就应该求助 的，不能因为邓某所在单位已经注销工商主体资格，就否认邓某与其之间不存在劳动关系。我们并没有因为仲裁委的一纸通知就停止脚步，2014年12月8日，我们向 ...
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【案例】颜某在某公司后勤部任职，与该公司签订了为期3年的全日制劳动合同，每日白天工作6小时，月薪2800元。为了多赚点钱补贴家用，颜某 解除劳动合同;如果劳动者的兼职行为没有对本职工作造成影响，但单位知悉后已经责令其停止兼职，而劳动者拒不改正我行我素的，单位也可以解除劳动合同。本案中，颜某未经单位 ...
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给了其5万元钱，并告诉她这是发的绩效奖，一共是10万元，跟钟某也给5万元。因为儿子在中联上班才接近一年，发这么多钱刘就有点担心，就问 联重科公司产品。之后，被告人高某某安排环卫处副主任贺某某等人作为业主单位代表，与市政府采购办等单位工作人员一起，参与该项采购任务的考察、谈判。与此同时，被告人高某某与曾 ...
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，尽管杨某未在劳动合同书上签字，但其事后知晓了劳动合同书的内容，并在公司工作了一年多，应视为以实际行动履行合同主要义务并获得接受，杨某以实际行动确认了劳动合同。 综上，应认定该劳动合同具有法律效力。 （作者单位：江西省金溪县人民法院）...
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