培训。同年1月14日，郭某向赵某出具证明，称其没有收到姜某及船员服务公司的培训费用。 为讨回所交的费用，赵某于2005年5月27日以姜某及船员 工资低，要求改工种，并于2004年12月8日补交了部分款项，因其违约在先，而我不存在违约行为，所以我不应当承担返还已经收取的25800元的责任，但在审理过程中 ...
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中，被告提出请求原告赔偿房屋装修费用1万元的问题，因被告拖欠原告的租金而构成违约，给原告造成一定的经济损失，故被告的请求缺乏充分的事实依据，不予支持。同时 的融资租赁合同是无效的。本案中，仅有一个合同即承包经营合同，出租人金源中心既未依法成立金融租赁公司，其租赁业务也未经中国人民银行批准，故金源中心不 ...
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受骗。加盟的年轻创业者也是越来越多，随着这样的景象逐步扩散，让一些不良加盟公司产生了非法盈利的想法，越来越多的套路让加盟商们难以防范，那么常见的一些 也没有广告支持、技术培训方面的具体约定，关于总部提供的产品，既没有约定品质也没有验货的细节，根本无法判定总部存在足以导致合同解除的违约行为，最后只得驳回 ...
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，也没有广告支持、技术培训方面的具体约定，关于总部提供的产品，既没有约定品质也没有验货的细节，根本无法判定总部存在足以导致合同解除的违约行为，最后只得驳回秋女士 小郭建议，有加盟意向的经营者，在加盟之前应进行多次实地考察，了解清楚加盟公司的资质、运营等多项情况，并对该项目在当地的市场前景进行调研，签订 ...
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职某网络公司，从事程序员工作，双方订立了为期7年的劳动合同。2019年1月6日，网络公司与张某订立服务期协议，约定将张某送到国外进行专业技术培训3个 某培训期间的3个月工资6万元），张某回国后须为科技公司服务满5年，否则应承担违约责任。张某培训回国后工作满半年即提出辞职。双方因违约金发生争议，科技公司 ...
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为□甲方、□丙方（请在“□”内打“√”）办理家政服务有关保险，费用由乙方承担。保险公司及产品名称：。保险金额：人民币元，保险费：人民币元。8-3丙方（应 一方存在恶意刁难、虐待等严重损害另一方身心健康行为的。第十条违约责任10-1甲方或丙方提前中止合同，提出方应按月报酬的%向另一方支付违约金。10-2 ...
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范某培训结束后必须在公司服务4年。培训结束后，范某便回到该韩资公司工作。2011年8月，范某的劳动合同到期，经公司讨论，认为范某工作能力 点评 劳动合同期满，服务期尚未届满的，劳动者无权终止劳动合同，否则应承担违约责任。但是，这种情况下，用人单位能否放弃剩余服务期的履行要求呢？实践中，争议较大。一种 ...
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自己的合法权益,劳动部门应予支持。至于被诉人出资培训及需要人才的客观情况,由于公司既未与周某订立劳动合同,又没有与其签订培训协议,因此得不到劳动法 律、法规的 及时与劳动者在平等自愿、协商一致的原则下订立劳动合同,并在劳动合同中约定解除劳动合同的条件、违约责任及保护用人单位商业秘密的有关事项。 2.在 ...
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或合同解除时，妥善交接工作。乙方经保安器材公司（甲方）出资培训，在甲方同意乙方解除合同要求时，乙方应赔偿甲方的培训费。此后，双方还签订了保密协议 的赔偿办法》（劳部发[1995]223号）和原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》（劳办发[1995]264号）的有关规定，曹某与保安 ...
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。培训初期，影视中心负责人为小东进行了初步的业务指导，让小东学习并尝试参与公司的业务工作，渐渐地，小东已经能够熟练地掌握相关业务知识，并与影视中心的 救国的方式往往无法保障劳动者的合法权益。因此,在签订此类合同时劳动者需与用人单位就培训费用、培训期间、考核标准、违约责任等内容进行充分协商，并要求将培训 ...
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