名义与他人订立租赁合同、借款合同、买卖合同等。一旦该公民与他人发生纠纷时如何确定当事人，存在以下二大类情况：（一）有字号的个体工商户最终未设立时当事人 可送达该经营者其他有字号的个体工商户经营场所，不要立即采取“公告送达”的程序，以提高诉讼效率。四、有字号个体工商户的执行主体的确定目前也有二种观点第一 ...
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法律。最高人民法院民一庭《关于婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务性质如何认定的答复》（2014）民一他字第10号江苏省高级人民法院：你院（ 保证送达程序合法、有效，切实维护当事人诉讼的程序与实体利益。对于送达方式可以邮寄、当面留置、公告送达，其目的是尽一切可能保证被告的合法权益。只要法院履行了 ...
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确实下落不明的，可以依照《民诉法解释》第二百一十七条的规定，公告送达诉讼文书并缺席判决。 对于起诉时被告下落不明的离婚案件，人民法院可以依照《 继承权无效或者赔偿损失的主张，应予支持。 46、夫妻共同债务的举证责任应当如何分配？ 《最高人民法院关于审理涉及夫妻债务纠纷案件适用法律有关问题的解释》进一步 ...
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。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。被告胡超经本院公告送达起诉状副本和开庭传票没有到庭参加诉讼，视为放弃了举证、质证的权利。原告 。两原告持有昆明协安商贸有限公司全部股份，有权决定公司清算后的剩余财产如何分配。两原告对昆明协安商贸有限公司剩余财产享有处分权的情况下，公司债权 ...
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、"挂名"、“两不找”、"长期放假"、"长期离岗"、长期学习、长期外借等人员劳动关系如何处理？企业改制前，应清理不规范的劳动关系。对于上述情形的人员，一般 的方式是：开除、除名和辞退。法定程序是将书面通知送达劳动者,送达的方式有直接送达、邮寄送达、公告送达。《中华人民共和国劳动法》和《中华人民劳动劳动 ...
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合同，本人不在的，交其同住成年家属签收。通过书面形式无法送达的，才可以通过公告送达。 （三）对于实践中劳动合同期限届满后，双方未办理劳动 等规定。合法性原则作为认定用人单位规章制度效力的标准毫无争议。实践中有争议的是如何认定规章制度的合理性。例如，因用人单位规定劳动者在上班期间吸烟，用人单位可以解除 ...
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发电报（目前已经被淘汰）； 3、 发传真； 4、 邮寄催款公函； 5、 公告催收债权等。 对于批量的债权或者债务人迟延付款，又不宜马上起诉的债权，则一般 件要几百元，还要提前和公证员联系好等。所以在司法实践中，公证方式送达催款函件的方式用的并不普遍。比较普遍的方式是直接采用特快专递邮寄催款函或者律师 ...
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法定代理人。被告下落不明，本院于2000年5月25日向被告公告送达民事起诉状副本及开庭传票，被告在公告期限届满后未到庭应诉。 裁判： 上海市长宁区人民法院根据上述 认为：被告热衷搓麻将且彻夜未归。1995年，被告离家出走，现经本院公告查找又确无下落。原告于1999年8月12日被220V电流击中，处于 ...
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如何才能解决以上问题呢?笔者认为应通过以下方式来解决这些问题，以确保解除权人的解除权能得以实现。第一、对于合同当事人滥用解除权这一问题，可以规定，如果 诉讼或者申请仲裁时，在按双方签订合同时相对方留的地址或通信方式无法送达时，经公告送达之后，法院或者仲裁机构应经形式审查之后，在裁决文书中直接按合同 ...
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接近，答案只能是否定的。如果引进所谓“不应诉判决”，暂且不论其他因素，仅如何才能做到不与“公开审判”原则相抵触就非常困难(法国民事诉讼称“对审”原则，而 有违反公开审判原则之嫌，采用缺席或对席的判决显然是更为妥当的选择(公告送达的案件使用缺席判决即基于此理)。事实上，并非所有案件都需要前置准备程序， ...
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