夹入路面盖板缝隙，造成门牙掉落两颗。戴某经与市政及广电部门协商赔偿事宜不成，便依据工伤标准要求鉴定部门对自己的伤情进行鉴定，鉴定结论为戴某十级 法院判决被告赔偿其十级伤残赔偿金及误工费、交通费等各项损失合计3万多元。举证期限内，被告认为原告伤残等级按照工伤标准鉴定没有法律依据，应该按照道路交通事故人身 ...
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夹入路面盖板缝隙，造成门牙掉落两颗。戴某经与市政及广电部门协商赔偿事宜不成，便依据工伤标准要求鉴定部门对自己的伤情进行鉴定，鉴定结论为戴某十级 法院判决被告赔偿其十级伤残赔偿金及误工费、交通费等各项损失合计3万多元。举证期限内，被告认为原告伤残等级按照工伤标准鉴定没有法律依据，应该按照道路交通事故人身 ...
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职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下: 一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级 致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区 ...
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工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资， 致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、 ...
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建筑公司包工头多次调解，达成协议，一次性赔偿武*18万元（医疗费除外）。附法律规定：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤 因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八 ...
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不锈钢有限公司。原告刘XXXX诉被告河南XXXX不锈钢有限公司（以下简称XXXX不锈钢公司）工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2013年11月27日受理后，依法组成合议庭 ，证据不足，本院不予支持。根据根据工伤保险条例第三十七条的规定，刘XXXX因工致残被鉴定为九级伤残，其有权提出解除与XXXX不锈钢 ...
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赔偿。在这类案件中，显然赔偿义务人为用人单位。 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内 与用人单位解除劳动合同的，由用人单位按照下列标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残结业补助金；（一）五级至十级伤残职工与用人单位解除劳动关系时，其年龄（周岁 ...
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无责任补偿的原则，即职工发生工伤事故时，无论其在事故中有没有责任，都应依法得到补偿。具体待遇项目如下： A、工伤保险基金支付的待遇项目： 1) 的相关目录或标准的全部费用。 b)康复性治疗费用。 c)辅助器具安装配置费用。 2)伤残待遇： a)一次性伤残补助金。一至十级伤残职工一次性伤残补助24个月～ ...
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主张某某构成十级伤残，但没有在收到鉴定结论书后向上级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，故原鉴定结论已经生效。上诉人上诉要求按照十伤残标准进行赔偿的请求 律师点评：本案公司主要有以下过错：第一，由于没有为劳动者缴纳工伤保险，导致发生工伤事故后所有赔偿责任由公司承担，为员工缴纳社会保险不仅仅是企业对员工应负 ...
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对陈某的伤情进行鉴定；随后，乙司法鉴定所依据《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》鉴定陈某的伤残为十级。两鉴定机构鉴定依据相同，但适应的标准不同导致 规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应该承担赔偿责任。第三款规定属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。在《交通事故伤残 ...
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