）51号对〈关于工伤确认问题的请示〉的复函中，曾明确规定工伤保险责任与交通事故等其他侵权损害责任竞合时，享受了工伤保险待遇就不再获得其他民事侵权 人员经费、公用经费等基本支出由同级财政负担。同时规定水管单位改制后应妥善安置分流人员、落实社会保障政策，规定各类水管单位应按照法律、法规和政策参加所在地的 ...
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侵权损害赔偿对由于用人单位本身或者劳动者、用人单位外部人员的过错造成的工伤事故，劳动者除得到工伤保险给付之外，是否还可以向法院主张侵权损害赔偿？我国 ，要证明用人单位有过错，需要花费大量的人力物力。 第二，工伤保险给付标准较高，待遇优厚。工伤保险待遇包括工伤医疗费、护理费、伤残抚恤金、一次性伤残补助金 ...
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侵权损害赔偿对由于用人单位本身或者劳动者、用人单位外部人员的过错造成的工伤事故，劳动者除得到工伤保险给付之外，是否还可以向法院主张侵权损害赔偿？我国 ，要证明用人单位有过错，需要花费大量的人力物力。 第二，工伤保险给付标准较高，待遇优厚。工伤保险待遇包括工伤医疗费、护理费、伤残抚恤金、一次性伤残补助金 ...
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一审裁定以为王某某办理，不代表王某某符合从工伤基金享受工伤保险待遇条件，上述事实的认定不足免除邯郸飞轮厂的债务。3、本案相关事实印证邯郸飞轮厂 生活护理费、旧伤复发医疗费、基本医疗保险费、住院伙食补助费以及享受供养新属抚恤金人员的经常性费用，由用人单位计算10年一次性向社会保险经办机构缴纳后，由经办 ...
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美承担连带赔偿责任。既然参照《工伤保险条例》的有关规定进行赔偿，那么，对于工伤就不应该划分过错责任。因为，对于工伤保险待遇是适用无过错责任赔偿，即便 ，令其维权遭遇困境。 为此，为了充分保障建筑工人的劳动权益，对涉及有关劳动关系的确认以及工伤认定等法律问题拟出台相关政策或规范性文件时，建议由人民法院与 ...
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职工所在的用人单位缴纳保险费的方式建立工伤保险基金，保障职工在受工伤时得到及时救治，并享受其他工伤保险待遇。 工伤保险待遇针对伤残对象的不同，大体可分为四类：即 等的规定，应由侵权人负担，基本医疗保险基金不予支付。如果此种情况下，侵权人（第三人）不支付该参保人员的医疗费，或者因侵权人逃逸等无法确定侵权 ...
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需要注意的有两点，一是挂靠人是自然人，单位挂靠不能适用本条；二是仅适用于挂靠人聘用的人员，不包括挂靠人。其次，由于挂靠关系中职工和承担工伤保险责任 保护职工的合法权益，但在责任的承担上，由工伤保险基金支付工伤保险待遇，会出现免除实际侵权人赔偿责任的不公平现象。为解决这一问题，司法解释明确了承担工伤保险 ...
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待遇应按《全民所有制企业临时工管理暂行规定》办理。当包工负责人是社会上的人员时，如果包工负责人经劳动行政部门审核批准具有用工权，则其应按《私营企业 连带赔偿责任。因此，发包方应对受伤劳动者承担赔偿责任，这是毫无疑问的有充分法律依据。是工伤保险待遇赔偿责任还是人身损失赔偿责任？有关规定似乎没有明确，这 ...
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自理领取1324.8元； 七、住院伙食补助费 豫人社工伤[2012]1号意见（一）工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费 直辖市、副省级城市和省会城市：25元 ，直至职工退休时止，职工退休后，享受养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 九、 一次性伤残补助金 标准为16个 ...
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自理领取1324.8元； 七、住院伙食补助费 豫人社工伤[2012]1号意见（一）工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费 直辖市、副省级城市和省会城市：25元 ，直至职工退休时止，职工退休后，享受养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 九、 一次性伤残补助金 标准为16个 ...
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