而设定的。如果是在回家之后再到医院救治或突发疾病死亡的，就不属于这一条规定的适用范围。附：最高法院判例中华人民共和国最高人民法院行 政 裁 定 书（ 的事实不可能全面客观。一、二审法院及被申请人对于《工伤保险条例》第十五条第一款的理解有误，适用法律的前提错误，得出的结论必然错误。被申请人作出的不予认定 ...
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职工试行工伤事故简易处理办法。现就有关事项通知如下：一、适用范围同时具备下列条件的工伤事故可以适用简易处理办法：（一）受伤害职工在发生事故时已参加工伤保险 送达等程序应严格按照《工伤保险条例》和《工伤认定办法》有关规定执行。（三）市人力资源和社会保障局建立适用简易办法处理工伤事故的核查机制，加强对工伤 ...
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各方均无责任。那么，“非本人主要责任的交通意外”，是否属于“非本人主要责任的交通事故”范围，是否可以适用《工伤保险条例》第十四条第（六）项 如何合法“规避”用工风险？对用人单位来说，一定要注重加强劳动用工精细化管理，合理合法的规范用工行为。其一，用人单位使用非全日制用工要尽量签订书面劳动合同，明确双方 ...
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与司机之间形成事实上劳动关系。因此，司机在运营中伤亡的，属于劳动法和《工伤保险条例》的调整范围，应依法认定工伤。 另一种意见认为，司机与挂靠单位之间未 单位之间形成了事实劳动关系，在车辆运营中伤亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。 就本案而言，某区劳动争议仲裁委员会 ...
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王某鹏生前提供主要生活来源、无劳动能力故应当获得供养亲属抚恤金的供养亲属范围，原判对胡某姣供养亲属抚恤金的请求未予支持并无不妥，胡某姣上诉请求供养亲属抚恤金 不予支持。原判认定事实清楚，适用法律略有不妥，本院予以纠正。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条、《工伤保险条例》第三十七条、第 ...
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时效。2.被上诉人确已就事故得到了工伤赔偿，但工伤保险赔偿不足部分应由宝二十冶公司负担。3.原审判决核定的赔偿范围和金额正确。故要求驳回上诉， 人民共和国民法通则 第一百一十九条工伤保险条例（国务院令第375号） 第十四条最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十二条第一款最高 ...
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与司机之间形成事实上劳动关系。因此，司机在运营中伤亡的，属于劳动法和《工伤保险条例》的调整范围，应依法认定工伤。 另一种意见认为，司机与挂靠单位之间未 单位之间形成了事实劳动关系，在车辆运营中伤亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。 就本案而言，某区劳动争议仲裁委员会 ...
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工资调整为按全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。在新条例施行前发生的工伤能否适用新条例的工伤认定程序、期限、范围、工伤赔偿标准？根据一般法学理论，法不具有溯及既往的效力，也就是说新的法律规定不适用新法出台前的行为。但《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》第二十四条对溯及力问题 ...
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日，朱军律师收到焦作市解放区法院行政诉讼判决书，焦作市人力资源和社会保障局《不予认定工伤决定书》被撤销。 基本案情：2011年8月21日19点左右，焦作（煤业） 保险条例》）与旧《条例》相比，新《条例》扩大了工伤保险的适用范围及认定范围，简化了工伤认定程序，大幅提高了工伤保险待遇，加大了保护职工的力度 ...
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的主张，没有事实根据。东营市劳动和社会保障局根据《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定作出的认定事实清楚，适用法规正确，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》 条例》保护的是因工作中遭受事故而发生伤害的情形，而疾病应不属于《工伤保险条例》保护的范围。立法者在《工伤保险条例》第十五条第（一）项中将“ ...
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