并详细解答：一、公司应当给员工缴纳“五险一金”，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。公司未给职工缴纳生育保险的，由公司 立案及裁决】2011年6月16日，董学明律师将劳动争议仲裁申请书递交潍坊市坊子区劳动人事争议仲裁委员会。 2011年6月22日，收到立案通知书及开庭传票， ...
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增加仲裁请求申请书申请人：何某，男，汉族，19XX年X月XX日出生，住址：四川省XX县XX乡XX村，身份证号码：被申请人：佛山市顺德区XXX实业 支付申请人的上班工资，特向贵委申请，要求被申请人支付申请人拖欠的工资1433元，望贵委批准。此致佛山市顺德区劳动人事争议调解仲裁委员会申请人：年 月 日...
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路通机械维修有限公司（以下简称路通公司）为被申请人向XX市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委以路通公司已经XX市工商行政管理局注销为由，于 XX市工商行政管理局递交清算备案申请书，XX市工商行政管理局予以备案后，二被告作为清算组成员，在清算路通公司期间，原告的工伤已被河南省郑州市中级人民法院作出 ...
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。2009年7月3日，经鉴定专家钟光伟的情况为：伤残三级，完全丧失劳动能力。打赢官司虽然自己患病，但是为了家里的生计，钟光伟一面准备起诉竹林寺 被政策性关闭，导致委员会下发的传票无法送达，故仲裁委员会不予受理。钟光伟只得于8月12日到南郊区法院云冈法庭提交工伤赔偿申请书。12月28日，云冈法庭开庭审理 ...
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岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。【职业病6级仲裁申请书参考】仲裁申请书申请人：某某某，男，汉族，年月日出生，户籍所在地：，身份证号码： 为水泥尘肺一期。2016年5月3日经人力资源和社会保障局认定为工伤，2016年10月22日经劳动能力鉴定委员会鉴定为陆级伤残，2016年12月5日经劳动能力 ...
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资源管理有限公司（XX公司）、被告河南XX人力资源管理有限公司新乡分公司（XX新乡分公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告孙XX 的真实性无异议，但不属于工伤保险赔偿范围，原告在新乡治疗的不应支持。二被告向本院提交的证据材料有：1、劳动争议仲裁申请书一份，证明原告的 ...
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，需大部分护理依赖。原告同二被告就工伤赔偿事宜协商未果。2012年12月3日原告向汝阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2013年1月21日该委员会裁决二 XX有限公司和洛XX有限公司承担连带赔偿责任。4、赖XX提出的其他请求，在申请书事实和理由中没有体现出来，庭审中没有相关证据加以证明，故不予支持。原告 ...
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表、考勤表、离职申请书、仲裁裁决书及送达回证,勾XX提交的仲裁裁决书及送达回证、工作证、劳动合同、认定工伤决定书、东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定书、 对XX公司关于勾XX每月预支工资的主张不予采信；其四,《2013年度东莞市劳动能力市场工资指导价位》统计的手工木工的平均工资为2882元/月,而XX公司 ...
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整理出一份论据充分的再次鉴定的申请书。 李建锋律师认为：三门峡市劳动能力鉴定委员会做出的三劳鉴工伤2011-176号《河南省劳动能力鉴定表》认为申请人的伤残能力 ，并发了红头文件。自此，陈某某得到了公正的鉴定结论：劳动能力等级鉴定为7级。 【后续仲裁】 2012年7月12日，陈某某向单位提出了辞职申请 ...
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请求补发和按月发给伤残抚恤金、报销补交养老保险金，支付医疗保险费、假肢费。劳动仲裁委员会经审理认为，双方订立的协议书系原告自愿辞职，已明确约定双方不再 认为：1、原告向被告递交申请书，要求一次性解决伤残补助费，被告经请示同意后，双方协商一致订立协议书。从订立协议书后原告申请工伤认定的行为所反映的客观 ...
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