最新因工死亡赔偿标准 整理者 ：律师事务所律师 一、 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（39条 在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难 ...
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工伤买了社保厂里要赔吗？九级工伤社保该赔多少？厂里赔多少？有哪些赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【基本案情】 方 城区劳动人事争议调解仲裁委员会提起仲载申请。 【仲裁请求】 1、停工留薪期差额工资：4252.43元/月×6个月－8367.74元（公司已经支付）＝17146.84元； ...
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诊断：……。于2014年1月8日出院，共住院……天。出院诊断：……。此次工伤事故给申请人造成重大损失，具体损失如下：医疗费和住院护理费已由被申请人支付。 一致协议：由被申请人支付一次性支付申请人一次性工伤赔偿待遇共计人民币五十五万。（提示：工伤赔偿标准结合伤者的年龄、工资及等级确定。每个伤者的情况各一 ...
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被告F劳务有限公司支付了原告治疗及亲属相关部分费用。现原告起诉要求上列被告赔偿原告医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等经济损失和精神抚慰金共计一百二十 但实际赔偿总数是参考工伤待遇项目及标准计算而来。包括：医疗费+住院期间的陪护费加伙食补助费等住院期间待遇+一次性伤残补助金+停工留薪期工资+一次性长期 ...
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被告F劳务有限公司支付了原告治疗及亲属相关部分费用。现原告起诉要求上列被告赔偿原告医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等经济损失和精神抚慰金共计一百二十 但实际赔偿总数是参考工伤待遇项目及标准计算而来。包括：医疗费+住院期间的陪护费加伙食补助费等住院期间待遇+一次性伤残补助金+停工留薪期工资+一次性长期 ...
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保险费、医疗保险费、工伤保险费、住房公积金至正常退休年龄并办理退休手续止，扣除申请人缴纳的社会保险费后，伤残津贴实际金额低于郑州市最低工资标准的，由被 的医疗费由被申请人予以报销；17、请求依法裁决申请人办理退休手续后享受的工伤医疗、生活护理费等待遇，由被申请人支付。 事实与理由： 申请人系被申请人 ...
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律师多次做工作调解，田海最终表示愿意让步，用人单位也愿意参照《工伤保险条例》规定的项目及标准进行赔偿，最终双方于2012年9月28日达成《工伤 伙食补助费、交通费、食宿费、康复费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等一切费用）共计二十七万元，费用付清后 ...
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非法用工关系。 本案中张某某受伤构成八级伤残，双方存在非法用工关系，故何某某应赔偿。 非法用工伤残赔偿标准： 一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍 3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。 前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。...
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24222元。（职工年工资48444元）。 上述两项合计为：最低为584760元，最高为634760元。 （二）按北京市农村居民赔偿标准： 1、死亡赔偿金 人均纯收入11986元为基数计算。 4、本赔偿标准不适用于工伤，工伤赔偿标准适用另一标准。 5、 本赔偿标准只适用于北京市各区。 6、请大家注意 ...
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2012年1月17日国家统计局网站消息，2011年度全国城镇居民人均可支配收入为21810元。2012年工亡主要赔偿标准如下： 一、丧葬补助金 标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 计算公式： 2011年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金 二、供养亲属抚恤金 标准如下： 1、 ...
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