（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 5、因工 醉酒导致伤亡的； 3、自残或者自杀的。 二、工伤认定申请（工伤申报）需提供的材料 职工发生工伤后应该应第一时间送往定点医院救治，然后进行工伤 ...
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行政部门接到报告后，属重大伤亡事故的，应立即向市社会保障行政部门和市工伤保险经办机构报告。 第十三条 各级社会保障行政部门接到重大伤亡事故报告后，应 保障行政部门批准。 第十八条 社会保障行政部门受理申请人提出的工伤认定申请后，需要用人单位提交有关材料的，用人单位应当于15日内提交。用人单位未按时提交 ...
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的按有关法律、法规办理。 第十四条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： (一)劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明 人民法院的证明或判决书; (二)因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中失踪，下落不明认定因工死亡的，应提交人民法院宣告死亡的结论; (三)因公外出或在上下班途中 ...
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；（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 5、因工 醉酒导致伤亡的；3、自残或者自杀的。二、工伤认定申请（工伤申报）需提供的材料职工发生工伤后应该应第一时间送往定点医院救治，然后进行工伤申报 ...
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，由省社会保险行政部门会同省财政部门提出使用计划，报省人民政府批准后执行。 工伤预防费的提取比例、使用和管理，按国家和省社会保险行政部门会同省财政、卫生 十六条 社会保险行政部门受理职工或者其近亲属、工会组织提出的工伤认定申请，需要用人单位提交有关材料的，应当通知用人单位，用人单位应当于15日内提交。 ...
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，由省社会保险行政部门会同省财政部门提出使用计划，报省人民政府批准后执行。 工伤预防费的提取比例、使用和管理，按国家和省社会保险行政部门会同省财政、卫生 十六条 社会保险行政部门受理职工或者其近亲属、工会组织提出的工伤认定申请，需要用人单位提交有关材料的，应当通知用人单位，用人单位应当于15日内提交。 ...
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的按有关法律、法规办理。 第十四条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： (一)劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明 人民法院的证明或判决书; (二)因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中失踪，下落不明认定因工死亡的，应提交人民法院宣告死亡的结论; (三)因公外出或在上下班途中 ...
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社会保险经办机构报送本单位参保职工名册或者参保职工增减表;参保职工符合条件的，其工伤保险自社会保险经办机构收到参保职工名册或者参保职工增减表次日起生效。用人单位应当 确认。(七)国家和省规定的其他证明材料。第十七条 人力资源和社会保障行政部门对受理的工伤认定申请，应当依照《工伤保险条例》第十四条至第十 ...
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作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。三、索赔第三步—劳动能力鉴定⑴、郑州市劳动能力鉴定委员会依照 申请劳动能力鉴定需提供哪些材料？（一）、《郑州市工伤职工（职业病）职工劳动能力鉴定表》（一式三份）；（二）、《河南省工伤认定决定书》（原件及 ...
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作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。三、索赔第三步—劳动能力鉴定⑴、郑州市劳动能力鉴定委员会依照 申请劳动能力鉴定需提供哪些材料？（一）、《郑州市工伤职工（职业病）职工劳动能力鉴定表》（一式三份）；（二）、《河南省工伤认定决定书》（原件及 ...
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