法律知识的缺乏，没有考虑自己诉请的对象和事实就盲目鉴定，导致本属于工伤的却做成人身伤残鉴定，属于人身伤害的却做成工伤鉴定，既耗时耗财，也不利于有效、 既属于工伤，也属于第三人侵权所致，则受害人可以就两个标准分别进行鉴定，后分别按照工伤事由和其他人身伤害事由起诉有关单位或个人赔偿损失，受害人此时可以并行 ...
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法律知识的缺乏，没有考虑自己诉请的对象和事实就盲目鉴定，导致本属于工伤的却做成人身伤残鉴定，属于人身伤害的却做成工伤鉴定，既耗时耗财，也不利于有效、 既属于工伤，也属于第三人侵权所致，则受害人可以就两个标准分别进行鉴定，后分别按照工伤事由和其他人身伤害事由起诉有关单位或个人赔偿损失，受害人此时可以并行 ...
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六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残：本人工资27； 二级伤残： 保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金：当地社平工资6 ...
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认为该台账没有公司盖章和员工签名确认，且证据来源不合法。 xx公司主张张xx的工资为3490.67元/月，通过月基本工资1310元除以21.75天计算每天正常工作时间工资 第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残 ...
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根据《工伤保险条例》规定，２０１７年工伤１０级伤残赔偿标准的具体内容参考第三十五条规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一） 。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 ...
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跖骨骨折。随后，经公司申请，人力资源和社会保障局认定刘江河所受上述伤害为工伤。 2016年6月初，刘江河想回老家养伤就主动辞职。在得到批准后，他要求公司 条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资 ...
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六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残 本人工资27个月 二级伤残 本人 公布），全国城镇居民人均可支配收入33616元，这个数据，直接影响工亡待遇。 依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从 ...
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浩父亲重申带齐手续及证据。2月24日，二审问话，对方律师提出了重新鉴定申请，法官要求递交书面申请。二审法院对案件事实再次核实，与一审查明事实基本一致 格尼公司应当向于浩给予一次性赔偿金，赔偿的标准不得低于工伤保险待遇。于浩的伤残为四级，一次性赔偿金为赔偿基数的10倍（赔偿基数为2004年北京市职工平均 ...
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公司包工头多次调解，达成协议，一次性赔偿武*18万元（医疗费除外）。附法律规定：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗 六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人 ...
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号民事判决原判；二、由上诉人江安县腾飞化工有限公司于本判决生效十日内支付一次性伤残就业补助金48916元与被上诉人罗世强。” 【裁判理由】 一审法院人为，原告罗世强 条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的 ...
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